従業員の妊活支援まで? サイバーエージェントのエンゲージメント向上施策を徹底調査!


従業員のエンゲージメントをを高める重要性は良く言われていますが、有名なベンチャー企業であるサイバーエージェントが実際にどのような施策を行って従業員のエンゲージメントを高めているかとても気になりますよね。こういった施策の内容を参考に、会社の人事施策を考えるというのもありかと思います。

エンゲージメントとは、従業員の会社への愛着心である

そもそも従業員エンゲージメントとは何かというと、従業員の会社に対する愛着心といえます。エンゲージメントが上がると従業員の離職率が下がり、生産性が上がることが証明されています。

また、エンゲージメントは主に8つの項目に分かれていると考えられており、以下の領域で構成されています。

1.組織への共感
2.社会的認知
3.業務役割
4.成長
5.人間関係
6.働き方
7.評価
8.報酬

以下からいくつかの領域をピックアップして、サイバーエージェントがどのように、従業員エンゲージメントを高めているのかを考えていきたいと思います。

1.成長を高めるための施策

成長に関しては技術者向けのエナジー、新卒社長、CA8、CA18、キャリチャレといったいろいろなプログラムは用意されており、成長できる環境が用意されています。

例えば新卒社長は、新卒でも社長になることができるというプログラムであり、CA8は1年で取締役が2人入れ替わり上がつまらないようになっています。

エナジーというのもエンジニア向けのフリーエージェントの仕組みであって、様々な事業部で活動できるような仕組みがあり、クリエイティブ技術のカンファレンス実施だったり、サポリストという能力向上に繋がる機会を補助する制度もあります。

キャリチャレというのは、現部署で金属1年以上経つと希望する部門、またはグループ会社への異動チャレンジできる社内異動公募制度です。意志のキャリチャレと言われており、意志を持って希望を出せば、部署移動ができるかもしれないという仕組みとなっております。

このようにやる気があり、成長したいと思う人向けに様々な施策を用意し、なるべく上がつまらないようにして成長する機会を用意しながら、やりたいことがやれる職場を作っています。

出典:挑戦できる環境

2.人間関係を高めるための施策

人間関係を高めるための施策もいくつか行っています。例えばGeppoという取り組みがあり、従業員は会社への不満や今悩んでいることを、会社に共有することができます。会社は従業員の悩みを可視化した上で、人事が面談を組むことで不満の解消に動くことができます。

他には部署懇親会だったり、月1面談、コミニケーションカウンセリング、産業医面談などいろいろな施策があり、人間関係で悩んだときにすぐに相談でき、上司やチーム内のコミニケーションや人間関係が円滑になるような施策を大量に用意しております。

出典:安心できる福利厚生

3.働き方を高めるための施策

Macalonという女性活躍促進制度というものがあり、家賃補助制度、リフレッシュ休暇をしっかりと取ってもらい、しっかりとメリハリを持って働ける仕組みができています。

中でも印象的だと思うのは、マカロンという、女性が出産育児を経ても働き続けられる職場環境を作ると言う取り組みです。

具体的には妊活休暇、妊活コンシェル、女性特有の体調不良の際に取れるF休という仕組みだったり、女性が働きやすくなる人事制度は用意されております。

似たような所ではメルカリの妊活支援などがありますが、こういった施策を行うことでより女性社員がプライベートと仕事の両方を両立させることができ、またライフイベントの後も戻ってこれると言うような仕組みを作ることで、女性従業員のエンゲージメントを向上していると考えられます。

出典:女性活躍推進制度

まとめ

サイバーエージェントのホームページを見ていただければわかると思いますが、数多くの施策を行っています。

その中でも特に印象的だったのが挑戦できる環境と安心できる環境をセットで提供しているということです。

例えば挑戦できる環境を用意するというのは成長を高めるための施策であり、安心できる環境を用意するという部分では、家賃補助や、人間関係、働き方を高めるための施策を行っています。

単に成長を促したり、ビシバシ指導するという部分だけではなく、その裏があればしっかりと安心して働ける仕組みがあるところがとても印象的でした。

このように従業員のエンゲージメントは8つ項目があり、どれかだけが良いと言うわけでは無く、サイバーエージェントはこのように攻めと守りの両方を用意することで項目をカバーし、従業員のエンゲージメントの向上を実現することができていると考えます。


この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか?気軽にクリエイターを支援できます。

1
コメントを投稿するには、 ログイン または 会員登録 をする必要があります。