1回目→２回目の間　１週間空く。

その間は仕事辞めると腹くくっていた為、
先ずは　転職先を探す作業に取り掛かる。

約４年前 登録していたエージェントへ再連絡。
転職にあたり書類等再整備へ。

４年前　会社の将来性を危惧してエージェントへ登録していたが、
やはり予想通りの結果へ。　
業績悪化で希望退職制度発令。　沈みゆく船、船頭（社長及び役員）は方向性示さない、既得ビジネスにしがみつき、若手はほぼ退社。。
希望退職制度発令は当たり前であったが、、、

この急いで、そして焦って転職活動を進める事が後ほど痛い目に遭う事へ。

正社員の空白を出来るだけ作ってはいけない　と変な洗脳に入っていたかもしれない。
そもそも嫁も勤務してるし。。

さあ　転職活動準備、会社にしがみつく理由無しで２回目の希望退職する？しない？の面談を迎える事へ！