【人事のはなし】育児休業してわかった復帰しやすい制度と、制度が伝えるメッセージ
こんにちは。
きーちです。
現在、２度目の育児休業中の私ですが、かつては人事担当者をしていました。
今日は自分が作った規程を使って見て感じたことと、会社における制度とは何なのかについて書いてみたいと思います。
育児介護休業法施行に伴い行った規程作成とその内容
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妻・娘・息子と4人でディズニーランドに行く軍資金にします。 その折は、我が家レポートで報告いたします。 よろしくお願いいたします！