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木村石鹸スタッフが、自由気ままに書き綴るブログ

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2018年12月の記事一覧

日々のほんの些細な一言や態度が文化をつくる

まったく同じ仕事をしてても、モチベーションの高さや、取り組み意識の高さで、内容や結果は全然違うものになる。それは組織の文化が与える影響が小さくないと僕は思ってる。 そして、この組織の文化みたいなものは、日々の細かい判断とか決定とか、マネジャーとか役員とかの言動なんかによって、少しづつ形成されていくんだろうと思う。 インフルエンザに罹った社員がいたとして、誰かが「インフルエンザになんか罹りやがって、社会人としてどうなんだ?」みたいなことを口にすれば、インフルエンザに罹って会

堅苦しい組織では新しいものは生まれない

「堅苦しい組織」では新しいものは生まれにくい。堅苦しさはイノベーションの敵だと、僕は思ってる。 イノベーションなんて言葉を使ったが、あまりよくは分かってないので、ここではとりあえず「何かしら新しいもの、こと、取り組み」ぐらいで考えてる。そう、堅苦しい組織だと、新しいものが生まれにくいんじゃないか。 かといって「グダグダ」な組織が良いわけでもない。「堅苦しさ」の反対語でしっくり来る言葉はなんなんだろう? 「ざっくばらん」なんだろうか。少し違う気とするけど・・・もちろん「ざっ