こんにちはキリトです。

僕は二度職場恋愛した経験と、
今まで書籍や人から何年もかけて
学んできた心理学を使って、
職場恋愛専門サポーターとして活動しています。

相談者さんからは嬉しいコメントも頂けて、
僕自身やりがいを感じながら活動を続られています。

皆さんいつも
僕のnoteを読んで頂き有難うございます。

この記事は、
職場恋愛をこれから始めたいけど、
彼女との距離をどうやって縮めていけば
いいか分からない…

職場の関係をギクシャクさせずに
デートに誘うにはどうしたら…

そんな心底モヤモヤする悩みを
完全にまるっと解決できる解説書になります。

ぜひ最後まで読んでお役立てください。

⫷⫸⫷⫸⫷⫸

僕も今でこそ
職場恋愛を成功させるためのノウハウを
身につけることができましたが、

最初の頃は…
脈なし状態の相手に
どうアプローチすべきか分からない💦

会うことさえできず、
会話のきっかけ自体が作れない💦

そもそも、どうやって恋愛関係に
なればいいのか分からない💦

このような右も左も分からない
不安な状態からのスタートでした。

具体的な方法を教えてくれる人なんて
当時誰もいなかったので相談もできず、

ネットでググったりしたものの
ブログや動画サイトの情報は内容の薄いものばかり…
結局は手探り状態でした。

今考えれば、
好きな彼女に告白するフェーズまで、
だいぶ遠回りをしていたなと感じています。

そんな逆境の中でしたが、
僕は職場恋愛を経験する中で、
職場の女性と親しくなる”秘訣”と
決して失敗にならないアプローチ術を
運よく習得することができました。

その気付きを得てからは、
会話のきっかけも作りやすくなりましたし、
好きな女性との距離をどんどん縮めることが
できるようにもなりました。

職場内で恋愛関係になることが、
断然簡単に思えるようになったんです。

こちらのnoteでは、
そんな僕の経験から導き出された
職場恋愛を始めるための秘訣・ノウハウを
全て余すことなく書き綴ったものとなっています。

本noteに書かれている内容を実践するだけで、
脈ナシ状態の女性でさえ、意識をあなたに
向けることができるようになりますし、
さらに継続することで恋愛関係にも
発展させることができます。

すでに普段から彼女とプライベートな会話が
できているほど仲が良いなら、もっと早く簡単に
恋愛関係になることができてしまいます。

もしあなたが本気で職場の女性と
恋愛したいと思っているなら、

ぜひこちらのnoteを最後まで読み
実際に行動してみて下さい。

彼女との素敵な恋愛を
一緒にスタートさせていきましょう。

⫷⫸⫷⫸⫷⫸

🔷関係が恋愛に発展しない原因は○○

僕の相談者さんの中には、
「好きな人との距離が一向に縮まらないんです。。」
「仲はいいんですけど恋愛関係にならないです。。」
という悩みを持っている方が多いです。

その根本的な原因は総じて、
アプローチの実例を知る機会が
今まで無かったことだと言えます。

職場恋愛は一般的な恋愛と違い、
周囲の目があったり、
部署が違くて接点が無かったり、
そもそも仕事場なわけで
なかなか自分の思うようなアプローチが
できないんですよね。

恋愛関係になるまでの障壁が
一般的な恋愛と全然違うんです。

それでいて、
早々に彼女に『好きバレ』してしまうと、
避けられてしまう原因にもなったりするので
彼女へのアプローチには結構気をつかうと思います。

とはいえそのまま放置していたのでは、
ずっと挨拶ばかり交わす関係が続いたり、
業務上の話しをするだけのヨソヨソしい関係だけで
終わってしまいます。

これではいつまで経っても、
恋愛関係に発展することなんてムリですよね。
モタついている間に、
彼女が他の男性にとられてしまいます。

だから多くの方が、
『どうやって恋愛関係にまで発展させるの？』
　と悩んでしまう訳ですね。

でもこの時 もしあなたが、
他人が成功した職場恋愛のアプローチの実例を
いくつも知ることができたらどうでしょう。

その実例には、
別部署でも会話するきっかけになった出来事であったり、
初デートに誘い出すためのキッカケ作りであったり、
彼女に彼氏がいるかを確認できた実例であったり、

このような事例をあなたが知れたら、

あとはその実例を自分ごとに置き換え、
自分の職場に応用して活用するようにすれば、
彼女と恋愛関係になるために有効なアプローチの方法を
難なく見つけることができると思いませんか？

職場の彼女と会話できるきっかけを作るのも、
二人の距離を縮めるのも、
好きな相手をデートに誘い出す方法も、

すべては『きっかけを作るアイディア＆発想』
　が重要だと僕は思います。

他の人の成功事例を知ることで、
アプローチの方法やきっかけを自分で
作り出すことができるようになるわけです。

職場恋愛は、
とにかくきっかけさえ作ることができれば、
意外と簡単に相手との距離が縮められますし、
相手に恋愛感情を抱かせることも容易になります。

本noteの内容は、
別部署の女性と会話するきっかけが作れる実例、
初デートに誘導するためのアプローチ実例など、
僕自身の経験や相談者さんの
実例を元に解説しています。

ググって出てくる他発信者の情報より
実用的な解説書となっているのでぜひご活用ください。

さらに別途”プレゼント”として、
🔶職場で会う機会の少ない人のための
　　　アプローチ＆きっかけ作り実例集

こちらプレゼントとして無料でお付けしています。

🔷やってはいけないアプローチ

「連絡先を先に聞いた方がいいでしょうか」
「今度デートに誘って告白していいでしょうか」

時々このような質問を頂くことがありますが、
『絶対止めておいた方がいいです』

一般的で、一見すると最短ルートにも
思えるアプローチなんですが、

これをやってしまうと、
万が一断られてしまった時に
職場で気まずい思いをするケースが殆どです。

今まで仲良く仕事をしていたのに、
告白した（好きバレした）翌日から
ヨソヨソしくなり話もしてくれなくなった…

このような状況になってしまった人を
僕は何人も見てきました。

最悪の場合、
職場の雰囲気が悪くなり、
あなたが周囲から白い目で見られるように
なってしまうかもしれません。
それだけはどうしても避けたいですよね。

職場恋愛を始めるためには、
この他にも注意すべきポイントが幾つかあります。

失敗しないために必要な、
正しいアプローチ方法については
本note内で詳しく解説していますが、

もしこの正しいアプローチ方法を知らないまま、
間違った方法で恋愛アプローチをして
職場の人間関係をこじらせてしまった場合・・・

先ほどお伝えしたように、
周囲から見るあなたの評価が激下がりし、
上司から叱咤されることもあり得ますね。

最悪の場合、
あなたが職場を異動させられるリスクすらあります。

ここまで僕のnoteを読んでくれたあなたには、
絶対にそんな悲しい思いをして欲しくないので、

ぜひこのあとマニュアル内で解説している
正しいアプローチの方法を
マスターしておいて欲しいんです。

僕の今までの経験を全部詰め込んだこちらのnote。
ありがたいことに、既にたくさんの方に読んで頂いています。

以下は読者から頂いた感想です⇩

🔷職場恋愛のリスクは対策可能

本noteの内容は
職場への影響に配慮したものとなっています。

職場にいる片思いの女性と仲良くなりたいけど
避けられた時、職場関係がギクシャクしないか心配でアプローチできずにいる・・・。

このような悩みを持っている方も多いと思いますが、
それが理由で好きな気持ちにフタをしているとしたら、
とても勿体ないことをしていると思いますよ。

多くの場合、
距離を縮める方法・脈アリの判断・初デートの誘導術など、
正しい知識さえ知っておけば、彼女との関係が
ギクシャクすることはないです。

本記事では、あなたが失敗しないための
正しい進め方について詳しく解説しています。

ぜひ本記事を最後まで読んで頂き、
職場の好きな女性との幸せな恋愛を満喫してもらえたら嬉しいです。

自分の人生を変える”職場恋愛戦略”を今から始めましょう。

本記事を読むのがオススメな人、
オススメしない人は以下の通りです。

本章に入る前に、
内容を簡単にまとめてみましたので参考にされて下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
1章｜知らないとヤバい職場恋愛の３NG
職場恋愛を始める前準備として、
先に押さえて頂きたい『職場恋愛の３つのNG』に
ついて解説している章です。

結局このNGをやってしまっていると、
どれだけ彼女と接点を持てたとしても、
どれだけ考え抜かれたデート誘導術を駆使したとしても、

あなたがどんなに頑張ったとしても
彼女と恋愛関係になることができなくなります。

彼女から避けられるようになったり、
職場の人間関係がギクシャクするなどの
トラブルに発展するおそれもあるので、
まずは1章の内容を知ることから始めましょう。

この基本ルールともいえる事柄を守ることで、
余計なトラブルが防げるようになり、
スムーズに彼女と恋愛関係をきずくことができますよ。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
2章｜職場恋愛の成功率を上げる3つの要素
僕がなぜ職場にいる女性数人と恋愛関係を築くことができたのか。なぜ他支店にいる二人の女性から恋愛アプローチを受けることができたのか。

それには普段からやっておくべき３つの要素があると僕は実体験から確信をしています。

この要素を自分に取り入れて日々仕事をしていくことで、相手女性が抵抗なく恋愛感情を抱いてくれるようにもなります。

それを本章では、
3つの土台・基礎力として解説しています。

本章で書かれている基礎力を意識することで、好きな女性から意識される人になることができますよ。

僕自身が実際にコツコツやってきた成功法則を解説する章になります。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
3章｜きっかけ作りの裏技・コツ
なかなか会えない彼女に片思いしている際に役立つ章です。会話するきっかけ作りについて解説しています。

こちらの章の中に特典の1つとして【きっかけ作り実例集】へのリンクがあるので、そちらも参考にされて下さい。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
4章｜恋愛観家になるまでのアプローチ｜4ステップ
本記事のメインとなる章です。

彼女と脈ナシ状態の関係から、初デートへと導くまでの流れをステップごとに詳しく解説しています。

ステップ1：脈ナシ状態の彼女へのアプローチ
ステップ2：信用を得るためのアプローチ
ステップ3：恋愛感情を抱かせるアプローチ
ステップ4：失敗しない初デート誘導術

そして最後に、
初デート時に忘れずやるべきべきミッションについて解説しています。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
5章｜職場恋愛するにあたって
告白を終え、
無事に職場恋愛をスタートさせた時。
最後にやっておくべきことがあります。

重要なことを最後に解説しています。

以上全５章で構成された
職場恋愛を始める方法を解説した内容となっています。

⫷⫸⫷⫸⫷⫸

職場恋愛は、
会社という繋がりがある以上
相手がどこかに逃げていくことは基本ありえません。

ということは、
正しいアプローチを続けることさえできれば、
おのずと相手との距離は縮まっていきます。

職場恋愛は正しく計画的に進めていくだけで、
成功率を高めることのできる魅力的な恋愛です。

ぜひあなたも
職場恋愛の成功法則を本書で学び、
幸せな恋愛を始めましょう。

それではここからが本編となります。