ぴょん＠ノーコード事務員です。

１年ほど前から、リスキリング支援を提案しはじめました。
当初は、社外のお客様向けでしたが、経営者からも、社員の皆さんからも「kintoneのリスキリングに取り組んでみる」との声が多く、ここ３ヶ月、リスキリングを側面から支援しています。

■　社内のリスキリングを支援した結果

皆さんの作業する環境・情報を用意していっただけで、もともと、自走できる人たちが着々と、手を動かして、リスキリングしている感じです。

■　システム経費の変化は？

簡易的なシステムは、社員の皆さんがサクサクとつくるようになりました。
以前だと、企業に依頼し、一システムに最低でも１００万円費やして準備していました。
そこで、リスキリング後の変化をみてもらうために、キントーンの月額使用料・トヨクモ等のプラグインの使用料を数十人で割ってみました。

拡張機能の価格はこちらを参考にしてください。開発ユーザーが増えるほど、按分後の額が低くなりました。トヨクモのほかに、Krew、BizteXなど、社員から希望がれば、便利そうな拡張機能を増やしても、割安感は維持することができると想定しています。

すると、その分のコスパを｢どこに還元するか？｣に、収入を見直してほしくなるわけで…。

■　社員に必要な「見合う評価｣（収入）を。

■　取引先へのアピールする点を見直す

たとえば、「アジャイル開発」や「ユーザー目線」などのシステム開発をも前提としたサービスを展開できる会社として、取引先に、改めて、把握してもらう必要があります。

併せて、サービスの質を担保するために、資格取得も計画的に行えたらいいのだろう……と考えています。

■　まずは、目の前のことから……

まず、内部であれ、外部であれ、相手あってのことですから、希望をよく聞くようにしていたいと思います。

では、また。
ありがとうございました。

サイボウズさんから取材していただきました♪