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”まるごと人事”ノート

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本
採用ノウハウを発信していきます。マルゴト株式会社が執筆しています。（https://marugotoinc.co.jp/）
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コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者

【VC向け】キャピタリスト様向けの採用トレンド＆RPO勉強会で無料でお話できます。

こんにちは、株式会社ビーグローバル代表のコンです。先日、大手ベンチャーキャピタルのキャピ…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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1年前
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10分でざっくりわかる「カジュアル面談」の基礎

BeGlobalのコン（@konkeisuke）です。 かなり一般化してきた「カジュアル面談」について、基…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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2年前
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BeGlobalに興味をお持ちいただいた方へ。読んで欲しい記事まとめました！

こんにちは！株式会社BeGlobal代表の今（@konkeisuke）です。いまマネージャー、フルリモート…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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『note・BeGlobalに学ぶ　成果を出す採用広報の取り組みとは』オンラインセミナーに登…

こんにちは！BeGlobal代表のコン（＠konkeisuke）です。note社×sansan社×BeGlobalのオンライ…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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採用ピッチ資料100選。採用ピッチの作り方ノウハウ7つも紹介！2024年3月更新

月額制の採用代行”まるごと人事”を運営している、マルゴト株式会社の代表取締役の今 啓亮（@…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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採用広報の取り組み方 【RPO企業が教える5つのステップ】ベンチャー企業向け

こんにちは、月額制の採用代行”まるごと人事”を運営する、BeGlobal代表の今 啓亮(@konkeisuk…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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セミナー登壇：『コストを抑え母集団を増やす 成果をあげる採用広報のノウハウ解説』

こんにちは！BeGlobal代表のコンです。2020年11月10日火曜のsansan社のセミナーに登壇しますので、下記ご案内です！ 特に『まるごと採用広報』という採用広報サービスを運営している中で、見えてきたノウハウを詰め込んだ内容になっております。 ＝＝ココカラ＝＝ 11月10日（火）17:00より、『コストを抑え母集団を増やす！成果をあげる採用広報のノウハウ解説』というテーマでオンラインセミナーを開催いたします。 今回は、採用広報をテーマに株式会社ビーグローバル代

コンさん＠まるごと人事…

はじめまして、今 啓亮です。サクッと自己紹介します！マルゴト株式会社の代表です！

はじめまして！マルゴト株式会社 代表取締役の今 啓亮（コン ケイスケ）です。 この記事を読…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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理想のサービスと、理想の職場を同時実現したい。

"まるごと人事"を運営するBeGlobal代表の今啓亮（＠konkeisuke）と申します。社員向けに公開し…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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どんな想いで”まるごと人事”をやっているか。

"まるごと人事"を運営するBeGlobal代表の今啓亮（＠konkeisuke）と申します。 と聞かれること…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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ベンチャー向けに月額制の採用チームを提供する”まるごと人事”が計１億円の資金調達…

1ヶ月単位で採用代行を実施する月額制の採用チームの"まるごと人事"を提供するBeGlobal社は、…

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3年前
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【まとめ】Wantedlyストーリー記事／インタビューの代行サービスの金額を比較！主要４…

Wantedlyのストーリー記事、フィード記事の作成代行ってどこに頼めばよいの？ 一番安くて実績…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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3年前
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【求人】フルリモートワークで正社員雇用してます。人事職で完全テレワークです！（現…

こんにちは、月額制の採用代行”まるごと人事”を運営する、BeGlobal代表の今 啓亮(@konkeisuk…

コンさん＠まるごと人事の代表・『中途採用の定石』著者
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4年前
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フリーランスの働き方より、当社の職場が優れている９つの理由。

”まるごと人事”を運営するBeGlobal代表の今（konkeisuke）と申します。僕らはいま「自立した人にとって、最高の職場環境を作る」をテーマに組織運営をしています。 ▼人事フリーランスの方から聞くお悩み・今後の不況が来たとしたら、自分の案件は続くのだろうか... ・収入を維持していこうとすると、自ら動くことが増えて忙しすぎる... ・1〜2年経過したが新しいスキルが身についている気がしない... こんな悩みや不安はないでしょうか。当社でもフリーランスだった方が、長

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