2024年より、光栄なことにWorkout Wednesdayの出題者として参加させてもらえることになりました。
日本からの参加者ももっと増えてほしい！との思いから、
出題概要や要件を毎週和訳したいと思います。

WorkoutWednesdayとは？

Tableauを中心としたBIツールコミュニティの有志が、
7年ほど前から開催しているイベントです。

Workoutの名の通り、筋トレしてBIツール力を鍛えるというのが趣旨で、
毎週水曜日にお題となるViz(グラフ)と要件が掲載され、参加者は可能な限り再現を目指します。

難易度は総じて高めで、TableauだとDATA Saber合格したてぐらいだと、
解答見ずに解くには難しい問題が多めです。
ただ、試験ではなくスキルアップが目的なので、

• まったく解答やWeb検索せずに自力で解く

• Web検索しながら自力で解く

• 一定時間自力で頑張って後は解答見る

• 最初から解答見ながら写経してスキル習得する

等挑戦の仕方は自由です。

元々はTableauのみでしたが、近年は他のツールにも広がっており、
2024年1月時点で以下のツールの問題がほぼ毎週出題されます。

• Tableau

• Power BI

• CRM Analytics

• Sigma

参加方法

Tableauに関しては、Tableau Publicという無料でほぼ全機能が使えるものがあるので、挑戦にあたって必要なものはPCだけです。
より詳しい参加方法は下記のArakawaさん(@yoshi_datavizjp)のブログ記事を参照してみてください。

Week1の出題概要

お題

Can you compare salaries to the median?
給与を中央値と比較できますか？
ということで、架空の給与データを使った分析です。

要件の和訳

• ダッシュボード 1200px x 800px

  • 従業員ごとに行を表示する。各行において、

    • 円は従業員の実際の給与を表す (#64cdcc)

    • 破線の縦線は、その従業員の給与水準の中央値（#ba9582）を表す

    • 色の付いた帯は、以下のように中央値の割合を表す。

      • 中央値の80～90% (#efebe8)

      • 中央値の90～110％（#f5f1f0）

      • 中央値の110-120% (#efebe8)

• 部署(Department)、給与レベル(Pay Level)、給与水準(Salary Scale)でビジュアライゼーションをフィルタリングできるようにする。

• 給与水準(Salary Scale)は以下の6つに分類する。
  1 : 給与が中央値の80%未満
  2 : 給与が中央値の80-90%の間
  3 : 給与水準が中央値の90-100%未満
  4：中央値の100～110％未満
  5 : 給与が中央値の110-120%以上
  6 : 給与が中央値の120%以上

• 凡例を追加する(右上部分のこと)

• 書式設定とツールチップの内容を合わせる

終わりに

今回は2024の初回ということもあり、
難易度もそれほど高くなく、かかる時間も少なめです。
初挑戦される方にもおすすめです。