もう辞めよう、年内には！

と思っていて、その後、半年後には！と思って、

ついに、今日、

3ヶ月後には！と思い始めた。

次は来月には！って言い始めるかな。

ある方のnoteを読んでいて、『ロジハラ上司』という言葉が出てきてハッとした。

それ、自分のところもじゃん。

それそれ！って思った。

自分も『ロジハラ上司』に詰められるのが嫌で辞めたくなってるのは大いにある。

というか、ほとんどの理由それかも。

それ以外にも忙しすぎるとかいろいろあるだろうけど、

その『ロジハラ上司』からすれば、

忙しい、と言っても詰められるだけなので、

話す意味がないと思ってしまう。

何かを通そうと思い話そうとしても、

返答が創造できて、

それに対する答えが思いつかずに諦めてしまう。

そもそも通す必要もないか。

我慢しよう。となってしまう。

うちの『ロジハラ上司』の面白いのは、

「みんなの意見聞くから、どんどん言ってね！」

って言うのに、

いざ、言ったら

「なんで、それが必要なんですか？
具体的にいつ必要ですか？」

と詰められる。

意見聞きたいと思っている人の返答とは思えない。

もはや、そういうプレイを楽しんでいるようにすら思える。

「どんどん意見言ってね！」

と意見を求め、

それを捻り潰す。

きっとそういう遊びを、楽しんでいるのだろう。

いい迷惑だな。

ここ数ヶ月は離職者が急増中。

なぜか、離職者に対して、

次の夢に飛び立って行く、と思っている。

本気でそう思ってるのだろうか？

というか本気で思ってそうだから、怖い。

そんなわけないじゃん。

嫌だから辞めるんだよ。

じゃないともっと前もって言ってるって。

さて、いつ辞めようかな。