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人間関係に疲れたときの6つの対処法。最新ニュースを心理学的に分析・解説する記事Vol.19

心理クリエイターであるちょっぺ〜(@kruchoro)が気になったニュースを心理的な分析・心理学の解説付きで紹介する記事です。心理学的・脳科学的な視点で物事を見ていきます。コメント最後のリンクは参考資料です。

今回のおすすめは、例のごとく3つ目の記事です!


イニエスタが語る、成功のフィロソフィー「一人ではなにもできなかった」
https://newspicks.com/news/4087142

心理学の研究でも同じことが指摘されていますが、自分の目的と強みを理解しなければ何も達成できません。まずは自分を知り、自分自身を大切にするところから始めることで自信がつき、周囲と協力することが可能になり目標も達成できるようになる。

やりたいことが多すぎてやりたいことがわからなくなる、ポジティブ思考のワナに注意!(参考)


武器としての数字! ビジネスパーソンが最低限身につけるべき、数字の使い方 | 変革のメソッド | EL BORDE (エル・ボルデ) - デキるビジネスパーソンのためのWEBマガジン https://www.nomura.co.jp/el_borde/method/0058/

人の心は不安定で感情に左右されやすいので、客観的な視点と冷静な思考力を利用するためには数字を活用する必要があります。

数字ならば誰にとっても同じ意味になるからです。個人的な偏りが減らせるので説得にも用いられやすいです。

言葉だけでは人によってイメージが異なり、また曖昧なので、良かれと思って言ったことがネガティブに取られることもあります。

使ってはいけない!他人から怪しまれて信用されなくなってしまう4つの口癖!(参考)


職場の友人関係に疲れたときの6つの対処法 https://www.dhbr.net/articles/-/6097

記事にある通り、人間関係で私たちの生産性も幸福度も大きく変わります。だからこそ問題が起きた時の対処法も含めて、コミュニケーションスキルは身につけておくと良いです。

喧嘩したときにはどう仲直りすればうまくいく?相手に許してもらえる謝り方の心理学(参考)


内定辞退が相次ぐ企業と、優秀な人材が続々入社する企業の違い | 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 | ダイヤモンド・オンライン https://diamond.jp/articles/-/211825

実際に働いたことのない道の職場を選ぶ場合にはやはり給料の額はの影響は強力です。少なくともお金なら客観的な事実である数字で見比べることができて安心するので人はそこを参考にするのです。

良い企業の基準はわかりにくいですが、お金がもらえる企業なら誰の目で見ても明らかです。

また不安感が強い時こそ、心はお金に強く反応するようになっています。就職・転職時は不安感が強いですからね。金銭以外となると、よほどの魅力が必要になります。

専門職で成功できる優秀な人になるための3つのスキルを手に入れる方法(参考)

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