フリーランスってフリーター以下だから

どうも。フリーランスのくろきです。

今月と来月は出るお金が多くて、相変わらずお金がない!!!!と言いつつ、なんとか貯金100万円だけは切らないようにヤリクリしています。
(*ある一定の貯金がないと、フリーランスって死活問題なんですよね。仕事を受けようにも即金の案件しか受けられなかったら、かなりキビシイ!!!!)

僕はフリーランスなんで、収入は不安定です(不安定なのは収入だけじゃ無いけど)。究極言うと今年の5月や6月なんて収入は完全無欠のゼロでした。拠点を東京に移したってのもあるけれど、むしろ次の仕事取りに行ったり、お酒を飲んでお手軽に宇宙を感じたり、なんやかんやで支出だけは膨らんでいった感じなのです。とはいえ、多く貰える時は月60万くらい一気にぽーんと入ります。ぽぽぽぽーん。
(ホンマ〜多い時だけやで!!)

どう言うコトォ〜!????

なんて思うかもしれませんが、そういうモンなんですね。責任とか契約とか、細かいこたぁ〜置いといて、お金の動きだけでいうと時給の良い短期バイトやってる感じなんですよね。フリーランスって。少なくとも僕の場合はそうでフツーに時給をベースに受注します。(しないコトもあるけれど)

当然、ある程度は時給から月収を操作できても、シフトやらカレンダー上下はありますし、案件が終われば問答無用で仕事は終了になるコトもありますから、毎月月収が違うんですよね。なんだかコレって本当に短期バイトみたいでしょ??(そんなコトないですかね??)

現在は、ありがたいコトに契約頂いてる企業さんから「ぜひ延長を!!」と連絡が来たんで、年末年始までは仕事に困らず、ゆるりと続けられそうですが、そこも週5フルで出勤してる訳じゃないんですよね。そちらをメインでやってはいますが、他にも割りの良い仕事や、一ヶ月で終わりそうな面白みがある開発案件同時に受けたりして(週1だけとか)、まあ比較的にゆるゆるな働き方をしています。

僕の場合、休みを多めに取ってる方がパフォーマンスを維持できる気がするんですよね。あと家系かも知らんけれど、うちの家族全員、体力が多い方じゃないんで、週5で出勤してると、そのうち遅刻してその後、体調崩すんですよ。(姉がいるんですけれど、学生時代から僕とまったくおんなじ!!何故か週5で働く or 学校行くと高熱を出すんですよ!!)

しかしフツーはそんなイタズラな働き方をしたら当然、会社員だとクビを切られる可能性もあるので、僕の場合、契約時に「基本週5は出勤しない!」ないし、なんなら「基本週1出勤」やら条件入れてるんですよ。お陰でフツーの人よりも、まあゆるゆるな感じだけれど、その分出勤した日は無駄にパワフルに働いていますよ。

僕は「自分」ってのをそこそこ理解しようと努力(たぶん週5出勤すると発狂する特異体質なんですよ)をしているんで、自分のザックリとした体力の限界も認識してるつもりなので、そこを越えないように調整しているんですよね。どこまでもフリーターっぽいですが、フツーのアルバイターと違って有給も無いので、フリーターよりもリスキーなんです。

有給もないので、突発的には休みにくいかもしれませんね。
スケジュールも含めてバランスを取るしか無いんですよ。有給は無いけれど、「責任」ってヤツはかなりシッカリあるんで。フリーランスって。

ここでお察しの方もいるかと思いますが、アルバイトでも労働基準法って適用されるそうなんですが、フリーランスは完全に適用外なんです。

説明しよう!!労働基準法とは、会社に雇われて働く場合のルールとなる法律である。最低賃金やら労働者を守る為の大事なコトが書かれているらしいが、くろきはもう関係なくなったので、あんまり労働基準法を知らない!!!!なんとなく起業しようかな〜って思った時が来たら、調べるつもりである。みんな、働け働け〜!!!!

しかしこんな労働基準法にも守られないスタイルが今の僕にとって、悲しいかな一番健康的な生き方なんですよね。

やっぱ健康が一番大事!ですから!!!

結局今の自分にできるコトで、しぶとく生きていくしかないんですよ〜

愛をくださ〜い!おうおう〜愛をくださぁい〜いえあ!!