NEETの人とか、退職して2，3か月休むけど、次探そうと思ってる人、ちょっと派遣会社に登録して、受講させてもらうのがいいかも？
1か月でも働いてあげれば、派遣会社はたぶん元取れるから、遠慮しないでもいいかも？
（まあ、無事正社員になっても、20年後とかリストラされて、そのときにその派遣会社でちょっと1-3か月でも働いてあげればいいよ。たぶん、経費それくらいで大丈夫と思う。）

私は10年ほど派遣会社をやっていて、月1回　半日研修と社員福祉でレジャー系や資格取得補助を作った。まあ、家族いないと使わない人多いけどねｗｗｗ　だいたい、遊園地にいくと1000円とか払うってパターンが多い。
(会社の経費は月にならしたら、そんなにはかからない。全員使うわけじゃないし、こういうのって市町村で助成があるのとかあるのだ。貧乏市町村はなにもないけど、都内や横浜とかは金持ちなので、支援策もいろいろあります。）

こういうのがあって、基礎スキル低い人にはいいかも？
英語とかもあるし、資格系のもちらほらある。

東京都なら、こういう中小企業の社員を支援するしくみがあるから、使えばよい。納税してるんだから、堂堂と使えってかんじ。（参加会費はものによっては、いります。）　今は研修系ばかりですな。
(前は福祉系があったのだが、やめたのかも？）

個人事業主とか、こういうのがありますね。

せいぜい活用してあげてください。
暇だと官僚の人が困るのよｗｗｗ