新しい働き方LAB - Lancers

100万人以上のユーザーがいるランサーズが発起した、フリーランスの全国共創コミュニティ…

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100万人以上のユーザーがいるランサーズが発起した、フリーランスの全国共創コミュニティです。つながり・気づき・学びをコンセプトに、ユーザー同士で成長し合える場です。北海道から沖縄まで各地のコミュニティマネージャーによる活動ブログを中心に、多様な情報を発信していきます。

  • 新しい働き方LAB「研究員制度」～実験レポート集～

    現在、ランサーズ新しい働き方LABでは、働き方に関するあらゆる実験にチャレンジしたい「研究員」第1期生を募集中です。 本マガジンでは、そんな研究員に応募した・もしくはこれから応募したい方々の「実験レポート」（実験計画）をまとめたものです。 新しい働き方に挑戦したい方なら誰でも応募可能です！ 詳細はこちら： https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/

  • 新しい働き方アワード2024

    2024年度に開催される「新しい働き方アワード」に関する記事です。自身にとって新しい働き方を実践した研究員のインタビューや研究テーマに関するまとめが掲載されています。

  • クリラボEXPO2021『you＋ 私を変えてくれたもの』

    クリエイティブの祭典『クリラボEXPO2021』が2021年10月2日に開催されます。その特別企画として、今回『you＋ 私を変えてくれたもの』のテーマに基づき、あなたの人生を変えてくれたものを募集中。ここではみなさんの素敵な発表作品をまとめています！ #you+ #クリラボEXPO

  • 新しい働き方アワード2023

    • 11本

  • 新しい働き方LABのコミュニティ活動ブログ

    • 32本

新しい働き方LAB活動報告会2024～これまでの歩みとこれからの話～

こんにちは、新しい働き方LAB運営チームです！ 2024年2月28日、私たちは「新しい働き方LAB活動報告会2024～これまでの歩みとこれからの話～」を開催・YouTubeLiveにて配信いたしました。 新しい働き方LABのイベントに参加したことのある方 研究員制度やプロジェクトなどの活動に参加・協力してくださった方 新しい働き方LABに関心を寄せてくださっている方 そんな、いつもお世話になっている皆さまに感謝を申し上げるとともに、新しい働き方LABの活動内容やこれ

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    • コロナ禍を機に、フリーランスの道へ！好きを追い求める中で見つけた新たな生き方ーmartina.さん インタビューー

      フリーランス、副業、会社員、ママなど、職業や生き方の垣根を越えて、それぞれが新しい働き方に挑戦する全国共創コミュニティ「新しい働き方LAB」 大手クラウドソーシングサービス「ランサーズ」を母体として、2021年春からスタートした本コミュニティでは、6ヶ月間の研究員期間を設けています。 先日、2023年12月に3期生の研究員期間が終わり、残りの活動は2024年1月21日に行われる「新しい働き方アワード2024」だけとなりました。 今回は3期生参加者(研究員)の中でも、特に

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      • やりたいことを模索しながらタネを撒き続けた！ノダミヤコさんのインタビュー

        今回はイタリアに在住20年の研究員、ノダミヤコさんにインタビューしました。 新しい働き方LAB研究員制度では2期から参加しています。 3期での活動の背景には、2期での不完全燃焼も背景にあったようで… 3期では、今後につながる働き方のヒントを見つけたそうです。 そんなノダミヤコさんへのインタビュー、スタートです。 研究員参加のきっかけーー新しい働き方LAB研究員制度をご存知になったきっかけは何でしたか？ 知人がすでにLancersを使っていたんです。副業の話題になった

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        • 好きなゲームを軸に、継続と挑戦を積み重ねる！Kudoさんのインタビュー

          皆さんは、今の自分の働き方や生き方に納得していますか？ 働き方に特化したオンラインコミュニティである「新しい働き方LAB（以下、あたらぼ）」 2023年6月から半年間、住む場所や年齢も異なる250人の研究員たちがあたらぼの「研究員制度」の3期生として、今の自分の働き方から一歩踏み出した新しい働き方に挑戦しました。 そんな3期生の活動の集大成である「新しい働き方アワード2024」では、「壁にぶつかり、紆余曲折ありながらもチャレンジを続けた研究員」にスポットライトをあて、も

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        マガジン

        • 新しい働き方LAB「研究員制度」～実験レポート集～
          380本
        • 新しい働き方アワード2024
          6本
        • クリラボEXPO2021『you＋ 私を変えてくれたもの』
          55本
        • 新しい働き方アワード2023
          11本
        • 新しい働き方LABのコミュニティ活動ブログ
          32本

        記事

          収益化の前に何をすべき！？休業・復職支援に挑戦した研究秘話！ざっきーさんのインタビュー

          ついに1月21日に迫った新しい働き方アワード2024！300名以上の研究員それぞれが、半年間自分なりの新しい働き方を研究してきた集大成です。 "一人ひとりの研究ストーリーに光をあてよう"とドキュメンタリーチームが今回インタビューしたのが、大手企業のソフトウェアエンジニアで3児の父・ざっきーさんです。 過労・パワハラ・育児鬱ーー。3度の休職からの復帰後、「休職経験もキャリアに役立てられるという道を示したい」と始めた異色の研究には、どんな出来事が起こっていたのでしょうか･･･

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          収益化の前に何をすべき！？休業・復職支援に挑戦した研究秘話！ざっきーさんのインタビュー

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          スキルを活かし、陰の立役者​に！3期研究員haraLABさんのインタビュー

          『新しい働き方LAB』は、新しい働き方に挑戦するメンバー（研究員）が集まるコミュニティ。 『新しい働き方アワード』は、新しい働き方LAB3期の研究員の中から特に活躍された方にスポットを当てるインタビュー企画です。 指定企画『地方観光DX』に参加されていたharaLABさん。 今回はharaLABさんに、新しい働き方LABに応募したきっかけや研究を通して感じたこと、4期に応募しようか迷っている方に向けてのメッセージなどを伺いました。 haraLABさんのnote：htt

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          めげずに続けた挑戦！３期研究員なべちさんのインタビュー

          自分なりの「新しい働き方」に挑戦してみたい・一歩踏み出してみたいというチャレンジャーを応援するコミュニティ「新しい働き方LAB」の【研究員制度】 第3期研究員たちは、「上手くいっても、いかなくても良い。だって、成功失敗ではなく、実験だから」をコンセプトに、昨年6月〜12月にかけて活動してきました。 今回「新しい働き方アワード2024」開催にあたり、「無駄を極めたアナログゲームを作ったら、全く売れなかった？最終報告書」という興味深い最終報告書を書かれた、なべちさんからお話を

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          めげずに続けた挑戦！３期研究員なべちさんのインタビュー

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          【ランサーズブートキャンプ体験記】新たな一歩はここから始まる！

          フリーランスでライターをしている角村と申します。 ランサーズブートキャンプの体験記をお送りいたします。 ブートキャンプに参加しようか迷っている方や、ランサーズで稼ぐイメージが湧かないという方は、参考になると思いますので、ぜひ読んでみてください。 ランサーズで仕事を得るには、ブートキャンプに参加するしかない…ブートキャンプに参加したきっかけは、ランサーズ主催のイベントでした。 もともとランサーズには、2020年ぐらいに登録して、数件の仕事をしたことがありました。 その時は

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          【ランサーズブートキャンプ体験記】ランサーズの可能性を知った6週間！新たな挑戦に年齢は関係ありません

          ランサーズのブートキャンプ14期生の受講期間を終えて、感想を一言で表すと「手探りで進んでいた私のフリーランスの道に、小さな光を見つけた時間」でした。 そんな私のブートキャンプストーリーが、多くの方の背中を押すきっかけとなったらいいなという思いでこの記事を書いています。 ランサーズのブートキャンプに参加した経緯2023年3月、私にとって人生最大といっても過言ではない選択をした瞬間でした。 それは田舎在住の私にとって、「勝ち組」とも言っていいくらいの職場からの離脱「退職」と

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          【ランサーズブートキャンプ体験記】ランサーズの可能性を知った6週間！新たな挑戦に年齢は関係ありません

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          新しい働き方実験(第3期)　自主企画応援制度への応募について

          自主企画で実験を予定しているが、活動を加速・拡大するために活動支援金がほしい！活動の効果を、見える化したい！ そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください。 なお、指定企画で活動予定だった研究員が、今回新たに自主企画に応募することも可能です。 ▷ 研究員制度についてはこちら ▷ 運営母体である「新しい働き方LAB」についてはこちら 概要研究員制度第3期である今年度は、自主企画としての働き方実験をさらに加速・拡大させ、より社会にとって意義のある活動にしていくための新たな

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          新しい働き方実験(第3期)　自主企画応援制度への応募について

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          初心に戻って学び、得た自信～出戻りランサーの「ランサーズブートキャンプ」参加レポート

          初心に戻ってもう一度、ランサーズに挑戦してみた「ライター辞めようかな……。」 今年の3月、業務提携していたWEBサイトが閉鎖になり、そんな思いが頭をよぎりました。実際に、ライティングの収入が激減し、「困ったなぁ」と感じていました。 でも、フリーランスライターとして、6年間なんとか頑張ってきたので、安易に辞めてしまうのも、もったいない気がします。 そこで、以前登録していたものの、最近は利用していなかったクラウドソーシングサービス「ランサーズ」を使い、新しく仕事を獲得する

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【新卒フリーランス】

          フリーランスに興味がある学生、新卒の方。多様な働き方を学びたい方。そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください！ なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、スマートグラス・地方観光DX・海外ワーケーションなどのユニークなテーマ企画をご用意しています。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「新しい働き方LAB」について知りたい方はこちら 実験テーマ「新卒フリーランス」という働き方は、学生にとって新しい選択肢に

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【新卒フリーランス】

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【海外ワーケーション】

          遊ぶように働きたい、仕事を遊びにしたい。海外旅行をしながら稼ぎたい。という事に興味がある方。「海外ワーケーションに挑戦することで、人生に変化が訪れるのか実験してみたい。」そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください！ なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、スマートグラス・地方観光DX・海外ワーケーションなどのユニークなテーマ企画をご用意しています。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「新しい働き方LAB

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【Creative LAB（クリエイター講師】

          クリエイターとして活躍している人が、「教えるスキル」を身につけ、地方で教える機会を設けることで地域にどんな影響が生まれるのか、興味がある方。そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください！ なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、スマートグラス・地方観光DX・海外ワーケーションなどのユニークなテーマ企画をご用意しています。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「新しい働き方LAB」について知りたい方はこちら

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【Creative LAB（クリエイター講師】

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【the Port kakegawa × CreativeLAB × ワークキャリア】 〜掛川市後援〜

          「遊び」「学び」「暮らし」を通じた地域プロジェクトに興味がある方。 自分の経験やスキルを活かして「場づくり」「まちづくり」に関わってみたい方。そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください！ なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、スマートグラス・地方観光DX・海外ワーケーションなどのユニークなテーマ企画をご用意しています。 ▷研究員制度について知りたい方はこちら ▷運営母体である「新しい働き方LAB」について知りたい方はこちら

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【the Port kakegawa × CreativeLAB × ワークキャリア】 〜掛川市後援〜

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          新しい働き方実験(第3期)指定企画の概要【LivingAnywhere Commons】

          旅を通して人と出会いたい。出会いから働き方を見つめ直したい。 そんな方は、詳細をご確認のうえぜひご応募ください！ 5/12(金)20：00〜21：00でオンライン事前説明会を予定しておりますので、興味のある方はぜひこちらにご参加ください。 https://www.lancers.jp/lab/detail/663 なお研究員制度では本企画以外にも、自由に自分の働き方実験を設計できる「自主企画」や、地方創生DX・CreativeLAB・海外ワーケーション・新卒ランサーなど

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