家族と仕事…。
私自身の経験やいろんな方の相談に乗る中で最近気づいたこと。

それは、仕事よりも家族関係を良好に維持することは、
仕事の比にならないくらい難しいということ。

会社の役職につき、
社員をマネジメントできても、
家族関係においては、
どうしていいかわからない。

小さなズレを放置することで、
どこから手をつけていいかわからなくなる。
わからなくなるというか、
手をつける勇気すら失ってしまう。

相談される方はまだいい。
家族関係を修正したい気持ちがあるからだ。

ただ、相談される方も、
自分の仕事上、
体裁悪いから何とかしたい…。
この問題を仕事のように解決したい。
家族関係を良くしたいというよりも、
自分の面子のために相談している。

そういう人もいる。

家族関係をどのように問題解決したいのだろうか？

自分の面子を守るためなら、
家族は、面子のために利用される駒となる。

家族関係にハウツーはない。

家族関係は、
自分の生き様そのもの。

自分の生き様、
自分のあり方の裏返しでもあるのだ。

どうして家族関係がこのように難しくなったのか…。

その背景として、
情報化と生産性と効率化を追求しすぎて、
社会変化があまりにも早すぎるからかもしれない。
様々な価値観が変化しすぎているのである。

だからと言って、
「昔はよかった」と言うつもりもない。
私たちは今を生きている。

自分がどうありたいか…。
笑顔で心穏やかにいるためには、
勇気を伴うが、
ここを明確にするしかない。

会社で成功してお金を稼ぎたい。
会社の中で尊敬を得たい。
それだけでは、
家族の中において、
自分の存在は、
お金を毎月運んでくるだけの、
無色透明の存在でしかなくなる。

家族は、
無色透明の存在に対して、
尊敬の念は抱けない。

家族関係を良好にと言っても、
いつもべったり、
仲よくということを言っているわけではない。

互いの生き方を尊重して、
信頼関係があるか。
家族という関係価値が、
そこにあるのかということである。

無色透明の存在には、
関係価値ではなく、
使用価値しかない。

使用価値が終われば、
お役目御免なのである。

あり方で生きる。
笑顔で心穏やかに生きる。
関係価値で生きる。

全てはあり方からはじまる。