ソートリーダーシップ（Thought Leadership）とは、企業または個人が特定の分野においての考え、社会課題などへの革新的なアイデアや解決策を示すことで、その分野における先駆者になることです。

ソートリーダーシップの価値は？

• 他者から信頼性され、周囲へ影響を与える。

• 業界での存在感が高まり、自らのブランドを構築できる。

• 得意な分野に集中し、それを頻繁に見せる機会が与えられる。

ソートリーダーシップの例

スティーブ・ジョブズは、「Appleのコンピュータを買うには少し異なることをする必要がある」と考えていました。この考えは、アップルの「Think Different」広告キャンペーンのインスピレーションとなり、実際の「天才」たちの「狂った」アイデアが世界に深い影響を与えました。ジョブズのような多くのCEOは、その分野での権威や、将来の重要な用語を定義する能力などから、ソートリーダーシップとして知られています。

ソートリーダシップを鍛えるには？

• 専門分野を明確にし、自己ブランドを構築し信頼性を高める。

• 幅広いトピックよりも、一つの専門分野に焦点を絞る。

• 分野の最新情報を常に追い、市場のパターンやトレンドを把握する。

• 他者の意見に耳を傾け、学びを得る。

• 複数の情報源からインスピレーションを得る。

• アイデアの効果を評価するために、顧客、見込み客、ビジネス、メディアの視点を考慮する。