サラリーマンは基本的に目前のタスク処理に注力しているが、少しは自社のビジネスの有効期限や経営状況、幹部の能力を把握しておくべき。

ビジネスが飽和して経営難に陥ったり、需要がなくなることは日常茶飯事で、幹部が無能なら普通にリストラが起こります。会社は意外と無責任です。