Q：育休中でも住宅ローン契約はできる？
A：結論からいうと、可能です。ただし、どの金融機関でも契約できるわけではありません。利用できる金融機関によっては「復職することが前提」のような条件があると、クリアできなければ審査に通りません。基本的に育休や産休が審査の際に、有利になることはありません。場合によっては、団信の審査に影響するケースもあります。

Q：育休中でも住宅ローンが組める？
A：収入合算タイプの住宅ローンや、ペアローンがあります。

Q：育休中で審査を受けると特別必要になる書類はある？
A：育休中で住宅ローン審査を受ける時は、通常の書類に加えて必要になる書類があります。主なものは見込年収証明書や、育休証明書です。すべてが必要になるわけではありませんが、必要な書類は事前に確認し準備をしておきましょう。

Q：もし住宅ローン審査に通らなかった場合はどうなる？
A：一つの金融機関の住宅ローン審査に落ちた場合は、別の金融機関に相談しましょう。

Q：もし育休中を申告せず審査を受けるとどうなる？
A：基本的に、育休中を隠して審査を受けることはできません。審査で虚偽の申請をするのは望ましくないので、育休中を隠して審査を受けるのは避けましょう。

Q：育休中に住宅ローンを契約する審査でチェックされることは？
A：育休中で住宅ローンを契約する時の審査でチェックされるのは、収入の安定性と継続性や職場復帰の可否です。育休や産休がマイナス要因となるのは、収入の安定性や継続性が不安視されるためなので、ローン返済への影響や復職後の安定した収入の見通しも慎重に判断されます。

Q：育休中に契約すると優遇が受けられる住宅ローンはある？
A：育休中の住宅ローン審査は厳しくなりがちですが、子育て応援などを目的に一部優遇がされる場合もあります。金利の引き下げや、元金返済の据置、返済猶予取得時の手数料優遇などがあります。