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LOVEのお仕事脳

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LOVEの仕事にまつわるnoteまとめマガジン。テーマは #企業ブランディング #採用マーケティング #広報
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2019年8月の記事一覧

About me

フリーランスとして、採用マーケティング・採用人事・採用広報・バックオフィス業務改善・立ち上げのご支援をしている神谷です🔥(親しい方には「らぶ」と呼ばれています!) このnoteでは少しだけ自己紹介させていただきます(随時更新かも…?) 略歴ディレクター兼マーケターとして、医学系学会年次総会・講演会・学術集会等の運営会社に新卒入社。 会場選定〜集客・プログラム構成の事前準備、当日運営、事後処理といったイベントディレクションを担当するほか、学会誌の校正・校閲など幅広く業務を

採用メディアにnote proを選んだ理由と結果

フィードフォースという会社に入社をして、採用メディアの立ち上げと運用を担当してきました。最初のうちは社内の協力を得るのに苦心をしたり、ネタ不足に悩んだり、そもそも採用メディアがnote proで良いのか悩んでみたり、とふりかえると色々ありました。 今回は「これから採用広報に力をいれたい」「最近noteっていうメディアをよく聞くけど実際どうか知りたい」という方向けにメディアの選定理由と運用してみてよかった点、悪かった点をまとめてみました。 少しでも参考になれば幸いです。 なぜ

採用マーケターのお仕事

採用マーケティングという言葉も人事界隈では、メジャーになってきました。とはいえ、具体的に「どんなことをしているのか」なかなか説明が難しい……。 この記事では、新人採用マーケター時代にぶち当たった実体験に沿って、なるべく実務ベースの業務内容や施策例をお伝えします✨ これから採用マーケティングに挑戦したい、という方の参考になれば幸いです。 採用マーケティングとは?採用マーケティングの概念については、他の記事にお任せしますが、全体的な流れや事例の情報収集はとても大切です。

採用におけるペルソナ設計

複数の候補者の中から自社にマッチする人材を見つけ出すために、総当たり的に面接するというのは手間も時間もかかり、非常に効率が悪いです。 総当たり戦で消耗しないために有効なのが、事前にペルソナを設計することです。 今回は採用におけるペルソナ設計のポイントをご紹介します。求人票作成や採用広報活動などで役立ててもらえれば幸いです。 ペルソナとは?ペルソナとは元々は心理学でよく用いられた考えです。古典劇において役者の用いた仮面のことですが、心理学者のユングが「人間の外的側面」をペ