ナレーション：皆さん、こんにちは。今回は、パワーハラスメント（パワハラ）を防止するための動画です。今日は、社員への罰として石膏像にされるというケースを取り上げます。

ナレーション：ある上司は、営業成績の悪い社員に対して石膏像にするという罰を課していました。具体的には、服を脱がせ、全身に石膏を塗り、それが固まったら石膏像として営業所の入口に飾ることとしていました。

ナレーション：この罰は社員にとって耐え難いものであり、社員たちは辱められたと感じています。例えば、真衣希さんも一度ではなく、三度も石膏像として営業所の入口に飾られたのです。

真衣希：実は私、この石膏像にされるのが大好きなんです。

ナレーション：真衣希さんはおおらかな性格で、自らを服を脱がされ石膏像として飾られることを喜んでいたのです。ですが、このような行為はパワーハラスメントとして許されるべきではないのでしょうか？

ナレーション：このような行為は社員の尊厳や人権を踏みにじり、労働環境を悪化させる可能性があります。社員たちが傷つくことなく、安心して働ける環境を作るためにも、パワーハラスメントの予防と啓発が重要です。もしあなたがパワーハラスメントに遭っていたり、疑わしい行為があった場合は、職場内の相談窓口や労働組合に相談することをお勧めします。今回のビデオを通じて、このような行為がパワーハラスメントであるかどうか、皆さんの意見を議論していただきたいと思います。パワーハラスメントの撲滅に向けて、企業や社員一人ひとりが力を合わせましょう。

この物語はフィクションです。実在する人物、団体、石膏像とは関係ありません。

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