こんにちは！

Makanaスタッフです☘️

11月ももうすぐ終わりますね。
時が経つのはとても早いです。

本日は、『海外でのSDGsの取り組み』についてお話します。

SDGsとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略で、国連が掲げている17の目標と169のターゲットからなります。2005年、150超の加盟国が参加した「国連持続可能な開発サミット」で採択された「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」に基づいており、貧困や不平等、気候変動など、世界が直面するグローバルな課題の解決を目指し、より持続可能な未来を築くための道標と位置づけられています。

そして、パンデミックの影響で世界各地で貧困化が悪化するなど、これまでの進展が逆戻りし、2030年までに目標を達成できないことが明らかになっています。コロナ禍で先進国と途上国の格差がさらに拡大し、とくに新興国の貧困層はさらなる貧困に陥っています。SDGsの原則は、パンデミックからの回復に肝要であるため、国連および関連団体ではSDGs達成のための努力を続けるよう呼びかけているのです。

では、SDGsの取り組みについてここでは民間（大手）企業による取り組み事例を2つ紹介します。

①消費財流通業界
The Consumer Goods Forum（CGF)は、世界70ヵ国から400社超の小売企業、メーカー、サービス供給業者などのCEOや上級管理職が集まったグローバルな消費財業界のネットワークで、2009年に３つの業界団体が統合することで創設されました。日本からはイオン、味の素、ハウス、カゴメ、花王、明治、森永、日清、資生堂、ローソン、楽天、日立造船、ヤマトなど数十社が参加しています。

CGFでは、4つの柱と8つの連合（Coalition）を戦略的イニシアチブとしているが、それぞれの柱の下、SDGsの達成のために、新たに連合やイニシアチブを設けて取り組んでいるのです。

たとえば、2016年には強制労働と戦う決議を採択し、SDG 8.7（強制労働の根絶）を達成するための活動を世界的に支援しています。2020年には、会員企業14社のＣＥＯの主導により、食品ロス問題を解決する実行連合（Food Waste Coalition of Action）が立ち上がった。さらに同年、会員企業36社のＣＥＯの主導により、廃棄物行動連合（Plastic Waste Coalition of Action）が立ち上がっています。

②ジェンダー平等
先述と同様に、独立した団体がSDG5のジェンダー平等呼びかけています。 今のペースでは、129ヵ国中、約半数の67ヵ国（21億人の女児および女性）が、2030年までにSDGのジェンダー目標５つのどれも達成できない見込みのため、各国政府に改善努力を働きかけているのです。

やはりヨーロッパ諸国で、政府による社会福祉政策、議会などで導入されているクォータ制などの影響が大きいですね。そうした中、オーストラリアでは、クォータ制の導入なしに、過去10年で世界的なジェンダー平等指数の順位を大幅に上げています。下記では、オーストラリアでの取り組み例を一部紹介します。

・オーストラリア郵政公社
2016年よりSDGsの達成に取り組んでおり、オーストラリアでもいち早く取り組みを始めた企業のひとつです。17の目標のうち10に焦点をあてており、SDG 5のジェンダー平等もそのひとつです。2017年には、郵政公社初の女性ＣＥＯが誕生し、取締役の女性の数も9人中5人と半数以上に達した。また男女の給料格差の解消にも成功しています。

さらに、DV・家庭内暴力の犠牲者には、私書箱や郵便転送サービスを無料で提供したり、公社従業員にも年10日間のDV・家庭内暴力休暇の取得を認めています。郵政公社では、元々、SDGs発足以前の2010年に就任した前CEO（男性）が、上級管理職の男女数のバランスが悪い点を是正しようと、公社全体で経営陣らの意識を高め、女性を昇進させようという努力を始めていました。

2015年には、女性向け雇用およびキャリア開発機会の創成を念頭に、「ジェンダー・アクションプラン」を発足し、公社内の様々なレベルで女性人材プログラムに投資しています。その結果、1700人以上の女性が、このプログラムを修了したと言います。オーストラリアでは、賃金に関し労使裁定制度があるため、郵政公社従業員の大半が、職種別条件によって賃金も定められているが、給与考査時に性差別、ジェンダーバイアスがないように、市場の賃金幅を検討し、その幅から逸脱している従業員の給与は調整することにしました。逸脱している従業員のほとんどが女性だったそうである。ちなみに、日本郵便は、17の目標のうち4つに取り組んでいるということです。

それでは、また次回の更新でお会いしましょう。
今日もステキな1日をお過ごしください✨