スクラム開発と守破離の思想
リブセンスの中西です。12月から転職ドラフトの事業責任者をしています。11月までは転職会議でプレイヤー、スクラムマスター、エンジニアリングマネージャーと役割を変えながら約3年間携わっていました。
転職会議がスクラム開発を一部のプロジェクトで導入したのが2018年秋でした。3ヶ月〜4ヶ月という短い期間ではありましたが、無事プロジェクトは完遂。そして年が明けた2019年、転職会議に3つのスクラムチームが発足しました。私はスクラムマスターとして2つのチームに関わることになりました
