企業の健康管理についてオンラインで気軽に相談し合える場を作りました。

「身近に相談できる人がいない」

今回は社員のメンタルヘルスについての話ではなく、企業の健康管理を担当する人たちの間でよく聞かれる声についてです。

例えば人事労務担当者。

長時間労働、ストレスチェック、健康診断事後対応、復職支援、がん、感染症、受動喫煙対策など、働き方改革や健康経営をはじめとした時代の波を受けて、企業における健康管理の課題は増すばかりですが、なかなか他社がどのように施策を進めているのか聞く機会がない。

例えば産業医や保健師などの産業保健専門職。

何か困ったことがあれば隣に先輩や同僚がいる病院と異なり、唯一の専門家として企業の健康管理室などの形で配置される産業保健専門職は孤軍奮闘となりがち。

例えば将来は産業医や産業保健師などを考えている学生。

一部の先輩産業医や先輩産業保健師を多く輩出している一部の大学を除き、やはりまだ多くの大学においてこれらのキャリアを目指す学生は少なく、情報収集やロールモデルを探そうにも一苦労。

まして、一部の都会以外ではイベントやセミナーに足を運んで情報交換することも中々に困難です。


うーん。

とりあえず、自分ができそうなことをまずやってみるか。

というわけで、このたび企業の健康管理に携わる様々なステークホルダーが集まり、どこにいてもスマホひとつあればオンラインで気軽に24時間365日を通じて相談し合える「産業保健オンラインカフェ」をFacebookグループという形で立ち上げました。

https://www.facebook.com/groups/543427799399164/

対象は、企業の健康管理(産業保健)に何かしらの形で関わっている方。

経営者、人事、衛生管理者、医師(産業医含む)、保健師、心理士、栄養士、精神保健福祉士、産業カウンセラー、弁護士、社労士、健康保険組合、産業保健領域ヘルスケア産業従事者、産業保健に興味のある学生、などなど、幅広く募集しています。

敢えて産業保健専門職に限定しないことで、様々な立場からの意見が飛び交うことによりメンバー同士が新しい視点を構築していく、そんな効果が生まれることも狙いのひとつ。


で、何気にカフェをオープンしたわけですが。

来店者、意外にどんどん伸びる!

オープン2日目にして、100名を突破しました。

Twitterでも、思いもよらず多方面から感謝の声をいただき純粋に嬉しい。

https://twitter.com/jamesbjp/status/1084704869187874816?s=21

https://twitter.com/xtrmntr80/status/1084743816005861376?s=21

肝心のコンテンツも、今のところQ&A投稿やら産業保健関連ニュース記事の議論やらで開始数日から大変な盛り上がりを見せております!

北は北海道から南は沖縄まで。

全国で産業保健に携わる人たちがオンラインで気軽に相談し合えるコミュニティにしていければと考えておりますので、もしご興味のある方は参加お待ちしております!

※参加申請の際には、質問項目に全て回答いただき一定の条件を満たさないと承認できないため予めご了承お願いいたします。

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