雇用観の変化から僕たちの働き方・Employee Experience（EX）を考える。

#はたらくってなんだろう 「ジョブ型」とか「メンバーシップ型」とか、2020年は働き方について考える年になりました。この際、型はなんでもいい。なぜこんなことを気にするようになったのか？こんなバズワードが飛び交う時代に企業は何を考えることが必要なのか、私なりに日本型雇用の特徴を踏まえて、この点についてもう少しだけ掘り下げて考えてみたいと思います。 そして、これを2021年に向けて取り組むべき課題の1つとして置いておきたいと思います。 （１）日本型雇用の「三種の神器」人事に携