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日経COMEMO

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日経COMEMOに掲載されたものです。
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記事一覧

副業に関しての「そもそも論」

2018年は「副業解禁元年」と知った時、日本の労働市場から離れて20年の私は、日本で依然として…

matsuzo
4年前
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隔週週休3日フレックス制

労働基準法などの改正案を含む「働き方改革関連法」が昨年成立したことにより、2019年4月1日か…

matsuzo
4年前
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「オヤカク」ー親は子供の人生に責任を持てない

「オヤカク」という言葉をご存知だろうか。「内定者の親に対し、企業が入社してくれるかどうか…

matsuzo
4年前
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「夫婦別姓」で誰かに迷惑かけますか?

塩谷舞さんのnoteを読んで、驚いた。何に?日本での「夫婦別姓」の現実の煩わしさに。 銀行で…

matsuzo
4年前
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今週のおすすめ日経COMEMO 7/13~7/19

いつも日経COMEMOにたくさんの投稿をいただき、ありがとうございます! COMEMOスタッフが選ん…

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英語メールの「コスパ」を考える

いやはや、日本語は難しい。この記事を読んだ率直な感想である。もし私が日本企業で、あるいは…

matsuzo
4年前
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派遣社員は幸せになれるのか?

厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づける。同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。 えっ?海外に住んでいると、日本の労働環境に関しては驚くことが多すぎます。これ、今現在は業務3年経験者と初心者が同賃金で働いている、ということですよね? ありえないっつーの!(マンガ「花

50歳専業主婦のもやもや

「ママはなんで働かないの?」と娘から聞かれた50歳専業主婦からの投稿を取り上げた記事を読み…

matsuzo
4年前
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会社より、自分に忠誠を尽くす時代

柳井社長は「優れた人材にはチャンスを与え、それに見合った教育や待遇が必要だ」と説明する。…

matsuzo
4年前
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日本仕様の個人主義における自己責任

簡単に昼寝できるというのは、家で仕事をすることのひとつの利点だと思う。この記事にあるよう…

matsuzo
4年前
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ひきこもりに関する報道について①

川崎の児童殺傷事件に続き、練馬でおきた元農林水産事務次官による長男刺殺。立て続けにおきた…

matsuzo
5年前
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