125部突破🎉🎉

東京海上の選考情報と特徴

東京海上日動グループのモットー
　「お客様や社会のいざをお守りすること」

25卒の皆さんが手に取ってくれて大変ありがたいです。
購入していただいた就活生への公平性を保つために、部数に応じて値上げを行っております。
早めに手に取られることをオススメします。

就活生に大人気、爆モテ企業の東京海上日動火災保険についてのノートを公開します。このノートのテーマとしては

1. 時間のない就活生が要点だけを捉えて読み終わることができる

2. 文字数の多さに対して価値を見出さない内容

業界の現状や企業についての詳細については就活生が知っているという前提で作成しているので、テーマを加味した上で読んでいただけると幸いです。

さっそくですが損害保険会社というと、事故の電話対応や仲介をしなければならなく、鬱になってしまうと思われがちだが実際に総合職採用の大半は営業部門で、いわゆる損サ部門配属はあまりない。
年収も30代で1000万は余裕。家賃補助も国内でもトップクラスに魅力的。転職せずとも東京海上日動火災保険（以下。マリンor🌊）だけで墓場まで行ってもいいかもしれない

またマリンはインターン選考で落ちたら、本選考はご縁なし書類落ち確定という噂はあるが全くそんなことない。実際はインターン選考の最終面接で不合格になろうが、本選考の通常フローで内々定獲得は可能だ。（23卒、24卒で確認済み）

ただ唯一の注意点は夏選考に応募したら例外なく、冬選考には応募できない。どっちに出すかは自分次第ではある（夏の締切過ぎちゃっててごめん🙇）

また今回のnote作成にあたってだが、下記のステータスを保有する友人、先輩の協力があって作成を行なった。

この場を借りてだが、ご協力に感謝いたします。

社員や内々定を獲得した上記四人の学生の雰囲気に関してだが損保という業界柄、人や社会を大切に思う人が好まれると強く感じた。世の中や、人に対して常に感謝している姿勢を示せる人間が勝つ。友人たちは皆共通して腰が低く、徹底的に周囲の人間に尽くす熱いタイプである。

選考全体を通しての特徴と選考で注意したこと