本田モエシ

🇺🇸外資IT←広告代理店 / 転職と英語を活用し新卒時から4年で年収が4倍弱に / 生き方や仕事・キャリアを中心にnote書きます / 無類の肉好き🍖

2kg痩せた。白Tシャツしか着ない生活をやってみて気づいた3つのこと

GWも折り返し地点となる5月。新卒の社会人がリクルートスーツを脱ぎ、新たに新調したスーツを着始める4月から一ヶ月からたった。

新社会人のようになんとなく自分も新たなリフレッシュしたい気分になってた。

「そうだ、タンスに入っているシャツをすべて白Tシャツに変えてみよう。」

ふと、そんなことを思いつき、急遽白Tシャツを通販で6枚程仕入れた。特に意味はない、リフレッシュがしたかったのだ。なんとなく

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他人にアドバイスすることの代償

人にアドバイスしたり、人からアドバイスをもらったりという光景は日常茶飯事である。

目の前に悩んでいる人間がいたら、だれでもその人を助けたくなるのが性だろう。しかし、その悩みに対するアドバイスが適切かどうかは誰にもわからない。

本気で困ってる人に対してアドバイスする側は、いつだって本気だ。なぜなら自分の言葉が目の前の一人の人生を救えるかもしれない。反対に地獄に落とすこともあり得る。

ここで問題

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【3年で年収3倍に】給与UPのために行った交渉に必要な5ステップ

本ブログを書くきっかけとなったのが以下のツイート。

その後、「5いいね以上ついたらノウハウをまとめる」とツイートで約束したとおり、給与交渉のやり方についてまとめたいと思います。

これから書く方法は、自分の給与が業界平均や自分が稼ぐ粗利額と比べて大幅に低いと感じたときの手段の一つとしてご検討ください。

前提として実績は必須

大前提になりますが実績は必須です。実績なしで給与を上げてくれと言って

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BtoBのビジネスは顧客理解が大事って言うけど、顧客理解って一体なんなの?

営業や、カスタマーサクセス、さらにはコンサルタントまで、BtoBのクライアント対面の仕事において「顧客理解が大事」と言うのは、BtoBに一度でも身をおいたことがある人は必ず耳にしたことがあるだろう。

「顧客のニーズを把握することが大事だー」「顧客のあるべき姿と現状のギャップを把握することこそが顧客理解だ」など、説はそれはそれは無限にある。

どれも間違いだとは思わないし、どれも正解だろう。だから

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『無駄』こそが最も尊い価値を生み出す

仕事とは、お金を稼ぐことと思っていたがどうやら違うらしい。

目標を立て(あるいは与えられた目標を達成し)、粛々と達成していくこと。その結果、事業を大きくし稼ぐことが仕事だと思っていた。ロジックを立てて、正しいと思われる道筋で仮説を検証していくことが仕事だと思っていた。

それはそれで正しい。

しかし、本当の意味で『価値のある仕事』とはなんだろう。本日NHK主催のロボコンに参加し、そんなことを考

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BtoB企業のソーシャルメディア活用は公式アカウントでなく人ベースに移行していく

BtoBのソーシャルメディアのあり方について考えていたことがあったのでTwitterに投稿したところ、いくつか反応をいただけました。

何の話かというと、企業はソーシャルメディアを使って自社の宣伝を行う際に、公式アカウントを使用します。しかし、ことBtoBに関しては公式アカウントの運用ではなく、人ベースになっていくのが時代の流れなのでは?と思ってます。

BtoB企業の公式アカウントの現状

多く

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