正しい課題設定の方法!
やる気が出る。
やる気が出ない。
日々やる気に
振り回されていたりします。
やる気が出る出ないは、
課題設定にかかっています。
自分の実力と課題とのギャップが、
大きすぎてもいけないし、
小さすぎてもいけないんです。
人それぞれ知識量、
技術量が違うので、
目指すものとの
ギャップの大きさが変わってきます。
だからちょうどよいギャップの課題を
自分にあわせて
用意しないといけないんです。
仕事でも勉強でも、
後でやればいいやと先送りしていると
ギャップが大きくなって
手がつけられなくなります。
あなたは適切な
課題設定ができているでしょうか?
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課題は問題が大きすぎたり、
現実を知らなかったりして、
見えてこなかったりします。
課題は問題を小さくわけたり、
現場・現物に
ぶつかっていかないと
見えてこないんです。
課題はハーフタスク、
半分できるけど半分できないくらいの強度が
やる気が出てきて成長をうながします。
方向性をさだめて、
日々、
適切な課題に
ぶつかっていくことを繰り返し、
そして、
そのことによって新たな適切な課題を
生み出し続けます。
終わりのないサイクルを気負わず、
まわしていきたいものです。
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