指輪物語は「力を捨てに行く物語」。経営者の重要な役割は後任人事。 7 yuki. 2024年2月5日 01:25 J·R·R·トールキンの指輪物語は「力を捨てに行く物語」。得た力が大き過ぎる場合は誰しもあるものだ。ときには力を捨てることも必要だと思うな。たとえば経営者の重要な役割に人材育成と後任人事がある。経営組織はあえて力を捨てるような仕組みとなっているためだ。 ダウンロード copy この記事が参加している募集 仕事について話そう 108,629件 #仕事について話そう #人材育成 #指輪物語 #経営組織 7 この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか? 記事をサポート