もなき(森尚樹) / カナダ🇨🇦暮らしの転職&留学エージェント

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もなき(森尚樹) / カナダ🇨🇦暮らしの転職&留学エージェント

日本とカナダの2社の代表をしてます|リクルートキャリア▷エムスリーキャリア人事▷フリーランス▷起業(5期目)|家族5人で2021年12月にカナダ🇨🇦へ移住|YouTubeやってます| https://www.youtube.com/c/unnamedch

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        お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「転職初日に気をつけることと事前準備」について書きたいと思います。 転職の初日って、今後へ向けてのワクワクと、不安や緊張が混ざりますよね。最近では「面接はオンラインで完結した」ので「転職初日に初めてオ

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          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「面接で相手に分かりやすく伝えるための必勝法」ということで「PREP法」について書きたいと思います。 就職活動を含めると、皆さん面接を受けたことは何度かあるかとは思うのですが、口に出さなくても「え?結

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        • 名もなき転職マガジン
          32本

        記事

          「好きを仕事にする」という言葉のワナ

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「好きを仕事にするという言葉のワナ」について書きたいと思います。 ここ数年、「好きを仕事にする」っていうフレーズ、よく聞きますよね。故スティーブ・ジョブズ氏のスピーチで特に広がりを見せましたが、最近は

          【退職届の書き方】封筒や便箋選び・書き方や封筒の入れ方について具体的に解説

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「退職願や退職届はどうやって書くのか」について書きたいと思います。 さてさて、以前にこんな動画を撮りました。 よければこちらも見ていただけたら嬉しいです。その際は退職を円満に認めてもらうための、上司

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          面接中に分かる「合格フラグ」と「不合格フラグ」

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          ブラック企業の見分け方

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          30代・大手1社経験の人が転職活動に苦戦する3つの理由

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「30代・大手1社経験の人が転職活動に苦戦する3つの理由」について書きたいと思います。 このタイトルだけ見ると「え!転職回数が多いと転職は不利になるって言うから、むしろ30代で1社経験は有利なのでは?

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          【書籍解説】「転職2.0」がとてもよかったので解説します

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 今回の「名もなき転職マガジン」は、先日にYouTubeでも紹介したのですが、Linkedin代表の村上臣さんが書かれた「転職2.0」という本がとてもお勧めだったので、そのご紹介をできたらと思います。 ・今の会社は待遇はよいけれどもやりがいが少ない ・転職して次の会社が合わなかったらどう

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          転職で超重要「アンラーニング」について

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は、30歳以降の転職では超重要な「アンラーニングについて」書いていきたいと思います。 ・専門スキルを持って転職を考えているが、新しい環境にうまく溶け込めるか不安だ ・30歳以降も引き続き成長し続けていき

          絶対ダメ!危険な転職活動5選

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」、今回は「絶対ダメ!危険な転職活動5選」というテーマで書いていきたいと思います。 ・転職を考えているけど失敗したくない ・今の転職活動のやり方が正しいのか不安だ そんな方は、このnoteを最後まで見ていただ

          「5年後や10年後どうなりたいの?」 って聞かれたら、どう答えますか?

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」、今回は「5年後、10年後どうなりたいですか?」いわゆる「キャリアプラン」を聞かれた時にどうするか?というテーマで書いていきたいと思います。 ▼先行してTwitterでも触れました 転職活動中で面接を受けてい

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          人材業界に向いている人・向いていない人

          お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube(名もなき転職チャンネル)をしたりしています。 YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」、今回は「人材業界に向いている人・向いていない人」というテーマで書いていきたいと思います。 僕は1社目がリクルートキャリア(入社当時はリクルートエージェント)で、2007年に新卒で入社しました。その後、顧客企