こんにちは、エムオーテックス（MOTEX）採用担当の木村と坂井です！

今回は、2025年卒の学生の皆さん向けに、現在申し込み受付中の夏インターンシップの情報や、インターンにご参加いただくメリットなどなど、情報盛りだくさんでお伝えしていきます。

執筆者の簡単自己紹介

MOTEXでは多くの内定者が夏のインターンシップを経験

木村：
確かに、最近はインターン経由の内定者の方が多い傾向ですよね。
学生さんは皆、インターンの時期から積極的に活動されていて素晴らしいなぁと思います。

坂井：
「インターンに参加すると会社理解が深まる」ということが、インターン参加の大きな理由だとお聞きします。実際、インターン参加経験のある学生さんは、面接でより具体的な想いを伝えてくださる印象があります！

木村：
そうですね！選考過程の、特に面接に向けては「志望動機をどうまとめよう？」とか、「どうやって自分の想いを伝えよう？」って悩む学生さんは多いと思います。なんなら自分もそうだったような…。

坂井：
私もそうでした。ですが、インターンに参加して情報をたくさん持っていれば、面接で話す内容に悩むことが少なくなりますし、素直に自分の想いを伝えることができます。

木村：
それに、インターンに参加してもらって会社の雰囲気に触れてもらえれば、学生さん自身と私たち企業側のマッチングも図れるし、良いこと尽くしですね。

坂井：
特にMOTEXのインターンでは、学生さんと現場社員とのコミュニケーションを大切にしているので、よりリアルな情報をゲットできます！なので、入社してから全然イメージと違った…なんてことにはなりづらいと思います😎

木村：
入社してから”イメージと違った…”は、私たち企業側も、求職者の方もお互いに一番避けなければならないことですからね…！ 例えば、MOTEXのインターンでは必ず現場社員との座談会を設けるという取り組みをしています。「コミュニケーション」は本当に重要なポイントですよね。

坂井：
入社されてからも、どのような仕事もまずは周囲とのコミュニケーションから始まりますから、ぜひともインターンで現場の雰囲気を体験していただきたいなと思っています。ちなみに、インターンに参加することによるメリットはこれだけじゃないんです！

インターンシップ参加者の早期選考案内 ＆ 選考過程一部免除

木村：
昨今、就職活動全体が早期化している状況なので、早期に選考に進めるのは学生さんにとってメリットになると思っています。

坂井：
ちなみに、希望される学生さんに対しては、人事・採用の担当者が就職活動のお悩み相談に乗ったりもしています。これは、私自身が就活生の時に「人事の方に就職活動の相談などを直接できたらいいのになぁ」と思ったことがあり、MOTEX採用ではじめた取り組みになります。

木村：
今回は、採用サイトや、マイナビサイトに掲載しているインターン情報より、色々とリアルな話をお伝えしました！

坂井：
ここまで本記事を読んでくれた皆さんに、私たちの「MOTEX愛」「MOTEXのインターンにぜひ来てね！」という想いが伝わっていれば嬉しい限りです…！

MOTEXの夏インターンご参加メリットのまとめ

改めて、インターンシップにご参加いただくメリットを整理します！

夏インターンシップ概要

というわけで、夏のインターンシップ概要は下記の通りです👇

「もっと詳しく知りたい」or「参加してみたい！」という方は、マイナビ2025から詳細情報の確認 ＆ お申し込みが可能です！

マイナビ2025 はコチラ👇

なお、第一弾エントリーシートの提出締め切りは「7月26日（水）AM9:00まで」です。お忘れのないようお願いいたします！

多くの学生の皆さんからのお申し込み、心からお待ちしています！
次回は「営業インターンシップの運営社員インタビュー」をお届けします✨
お楽しみに！