皆さんこんにちは。
企業動画制作サービス「ムビハピ」で
企業動画コンサルタントをしております。
黒澤精司と申します。

今の時代、
動画制作を一度はされたことがある企業様が多いと思います。

インタビュー動画の依頼やインタビュー動画の制作経験が
ムビハピでは豊富ですので、これから制作する方向けに
活用方法について、解説させて頂きたいと思います。

【経営者メッセージ動画・経営者インタビュー動画】

活用方法：採用活動

メッセージ動画では、
「会社の理念」「ビジョン」などを共有することができます。
経営者自身の考えを明確な意思を持って伝えることが可能です。

苦労話などはメッセージ動画にしてしまうと
押し付けのように捉えられてしまうことがある為
インタビュー方式で撮影をする事をおすすめします。

聞き手と話し手の立場を活用して、撮影をすることによって
就職活動者から共感や感動を獲得できる可能性があります。

共感や感動を獲得することで就職活動者からの志望度が高まり
結果として、良い人材獲得にも繋がります。

【社員メッセージ動画・インタビュー動画】

活用方法：採用活動

就職活動をされている方に非常に効果があり
企業側のメリットと就職活動側のメリットをご紹介させて頂きます。

▶︎企業側のメリット
・ミスマッチがおきにくい
・エントリー者数の増加が期待できる
・内定からの辞退率を減少させる

▶︎就職活動側のメリット
・先輩社員の雰囲気を感じ取ることができる
・業務上のやりがいを知ることができる
・本音を聞くことができる

上記のように互いにメリットが多いですよね。

【顧客インタビュー動画】

活用方法：サービス紹介動画や商品紹介動画

実際に商品やサービスを
利用しているお客様にインタビューをすることで
その魅力を口コミ的に伝えることができます。

気軽に購入したり試したりすることができない商品やサービスだと
顧客のインタビュー動画が
最後の決め手になったりするケースがあります。

最後に

今回はメッセージ動画、インタビュー動画について
お話をさせて頂きました。

弊社は全案件元TVディレクターが、
目的に沿った効果的な動画を作る事ができます。

報道番組を数十年経験していたスタッフも在籍しておりますので
インタビュー動画は得意としております。

気になった際はムビハピにお問い合わせ下さい！
個別の無料相談を行っておりますので、
お気軽にご連絡を頂けると幸いです。

ムビハピとは

TV番組のノウハウを使った動画制作が行えます。
また、コンサルティング型の企画提案で、動画制作による
マーケティング全般、インナーブランディングの問題を解決いたします。

TVのノウハウ01:ＴＶのようにターゲットの興味や関心を惹く動画にします。
せっかく動画を作っても、見てもらえなければ意味がありません。TVでは、1分単位の視聴率を計測しながら番組を制作してきました。視聴率＝興味や関心のバロメータです。冒頭からターゲットの心を掴み、最後まで離脱させない動画をつくるノウハウがあります。ムビハピの動画は、スキップされやすいYouTube広告でも平均視聴率が60％以上出ます。

TVのノウハウ02:ＴＶのように分かりやすく魅力が伝わる動画にします。
TV番組で取り上げられているサービスを購入したり、企業を好きになった経験はありませんか？視聴者にわかりやすく魅力を伝えるのもTVディレクターのノウハウです。「ガイアの夜明け」や「情熱大陸」のように、「この動画を見たら企業のファンになる」反響の大きい動画を制作します。

TVのノウハウ03：企業の悩みや課題を元に、全ディレクターのアイデアを結集します。
すべての案件において、全ディレクターでアイデアを出し合い、さまざまな企画をご提案します。企画～納品までワンストップなので、ご要望にも柔軟に対応します。これまで多くのお客様から「良い動画にしようというプロ意識がすごい」という声を多数頂いています。安心してお任せください。

TVのノウハウ04：撮影した動画素材は、編集費用のみで他の動画に活用できます。
「動画の効果が実感できるからコスパが良い」それは当たり前のことですが、ムビハピはそれだけではありません。私たちはTVと同じように長回しで撮影し、編集します。一度撮影した動画を元に、SNS用の短いPR動画や会社説明で使う動画にしたいといった要望にも対応可能です。新たに撮影しない分、費用が大幅に抑えられます。

TVのノウハウ05：他の制作会社とムビハピの違いとは？
代表の上野がその理由をご説明します。
※20分と長いですが、皆さまが動画制作をする上でどんな動画を作れば良いか参考になると思います。是非ご覧ください。