写真はイラク大使館。

音声入力シリーズ。
あんまり考えずに
出てくる言葉を。

さっきまで
こんな感じの事を話してた。

どこを見て仕事をするのか。
そこを間違っていたら
正解にはたどりつかない。

組織にいるとついつい見失う。
顧客 メンバー 上司 同僚。
バランスが大事。

為が自分に向くと
そのバランスが簡単に崩れる。

バランスがわからなくなってくると
上からの評価を気にしたがる。
それが1番影響が大きそうだから。

残念ながら
上司からの評価は
世の中からの評価ではない。

そもそも
上司からの評価を気にして
生きていれるなんて
だいぶゆとり野郎。

自分が何を何したいのか
自分は何のために
1日12時間ちかくの時間を
そこに投資しているのか

10歩下がって見てみたい。

上司に評価される事か？
偉くなる事か？

本当には
人は役職や評価ではついてこない。

役職や評価でついてくる人は
自分についてきているのではなく
役職についてきているだけ。

そこを勘違いしてはならない。

愛する九十九里