社内でセクハラに
遭ってから2ヶ月。
相変わらず腹が立つし、
症状も出てくる。

カウンセリング代金を
本人にメールで請求したら
会社側から連絡があり
本人がそのメールを受け取ったことを
上司に連絡したという。

で、会社側は、直接メールは
会社を通していろいろ
話し合って方向を決めるまでは
送らない方がいいと言われた。
そのメールを相手が何に利用するか
分からないから、とのこと。

てか、
てか、
ナニソレ？

え、すいません
理解できません。
相手はセクハラした事
否定してるのか？
私の目の前で認めたけど
嘘ついてるのか。
で、お金脅されたとか言ってるのか。
だとしたら、信じられない。

こちらは訴える事もできる
状況で目撃者もいる状態。
その上でシラを切ってるのか。

てか、セクハラされた方は
そりゃ傷ついてるし
怒ってるし
訴えてお金取ってやるって思う。
でも訴えない代わりにせめて
カウンセリング料金くらいは
支払えよ、って。

私としては、
カウンセリング料金払って
訴えられないんだったら
安いもんじゃない？と思う

来週会社側と話し合いがあるけど
何だか、腹が立つ。
会社はわたしを守ってくれようと
してくれてるのかもしれない。
けど、何だろう、モヤモヤする。

終