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習慣は伝染る

『肥満は伝染する』という、驚愕の研究結果があります。

人間の習慣は、周りの人に影響されるからです。

ですから、私たちは、自身の理想のタイプの人のそばに、できるだけ身を置き、よい習慣が伝染るようにすべきです。

自社を繁盛させたければ、繁盛企業の経営者のグループに入らなければなりません。

私は、そういう場をつくりたくて、2005年に、物流企業の経営者のための経営研究会『FUNAIロジスティクスアカデミー(現・ロジスティクスプロバイダー経営研究会)』を立ち上げました。

結果的に、会員の皆さんは、お互いによい影響を与え合って、総じて伸びています。

船井総研グループ創始者の舩井幸雄は、「ついている者と付き合えばつき、ついていない者と付き合えばつかなくなる」と説きました。

それは、科学的にも証明されているのです。

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橋本直行

船井総研ロジ株式会社で、物流企業の業績アップをテーマに、経営コンサルタントをしています。 1972年9月生まれ。

トップの視点

企業の永続的発展のために、経営トップが持つべき視点について、考えていきます。 過去記事は、こちら http://www.ecologi.net/hashimoto/
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