先日、「エンジニア、デザイナーみんなで運動しようぜ！」というイベントに参加してきました(10月にもありますので、よろしければ是非！)。

エンジニア・デザイナーの集まりだったので、既にリモートワークをされている方やリモートワークに興味がある方も多く、バスケ後の飲み会で前回の記事を読まれた方から質問いただいたり、お互いの意見を話したりしました。
(前回の記事はこちら↓)

その際聞かれた質問や、よくある質問などをまとめておけばリモートワークを既に始めている人や興味のある人のためになるかと思い、まとめてみました。

飲み会で聞かれた質問・よくある質問

Q. リモートワークだけだと寂しくない？
A.
元々内向的な人間なためか、そこまで人とのコミュニケーション(特にFace to Faceのもの)を求めてない。
なので、対面については妻と話すくらいのコミュニケーションで割と満足。
それ以外にも、毎日Twitterで知り合いと話したり、2週間に1回くらいの頻度でOculus Goで知り合いと話しながらカタンVRをプレイしているし。
奥さんと子供がいて、そういったことを感じるのであれば、どういったタイプのコミュニケーションが足りてないのか考えてみることも必要そう。

Q. 認識の齟齬はどう防いでいる？
A.
本業がiOSのエンジニアなので、
・UIの実装であったりアニメーションを実装
→スクリーンショット・画面収録機能を使って画像・動画を撮影し、それを
　Slack/Chatworkで送信して確認してもらう
という感じ。より細かい調整は出社時にまとめてやったり。

Q. リモートワーク、どうやって始めた？
A.
直近の現場では、そもそも週1常駐週4リモートという前提で契約を結んでいる。
それより前の現場だと
・週1でリモートをお試し→アウトプットに問題がなければ、徐々に増やしていく
という方法でリモートを始めたりした。
それ以外だと、
・自分がここで発揮するアウトプットを最大化したいと思っている。
・ただ、自分はデュアルディスプレイ派。
・なので、アウトプットを最大化するには、LGの27inch 4Kディスプレイが必要。
・買っていただくことはできないですよね？
・であれば、自宅で既に環境整えてあるので、自宅作業でもいいですか？
と交渉してリモートワーク開始👍

Q. リモートワークだとサボるのでは？という意見についてどう思う？
A. 
そもそも、オフィスでは誰もサボらないという考えが既に幻想なのでは。
非喫煙者からすればタバコ休憩はサボりだし、飲み物買いに行かない人からすればカフェにコーヒー買いにいくのもサボり。
サボろうがサボってなかろうが、アウトプットを計測し、事前に定めた期待値を上回っていれば評価を上げる、下回っていれば評価を下げる、と単純に考えれば良いと思う。
個人的には、同職種の人が仕事したり本読んだりして研鑽している中でサボるとか将来の仕事がなくなる未来が怖くて、そんなことできないです。。。

Q. 出社すべきかどうかは何で決めている？
A.
業務委託で入ることが多いという前提で話すと、扱っているタスクがエンジニアチーム内で収まるか否か。
エンジニアの中だけでまとまる実装レベルの話であれば、Slackで構造的な文章書いてやりとりすれば充分な感じはある。
ビジネスサイドやプロダクトオーナーと色々すり合わせする必要があるようなケースだと、出社してしまったほうが早い、という印象。

まとめてみました。
参考になれば幸いです。
また、リモートワークに関する疑問があればTwitter(@nerd0geek1)に投げていただけると🙏