Voicyファンフェスタの熱狂、労働・対価構造、情報版ZOZOスーツ

■チャプター OP: ファンフェスタ直後、ハイテンションでお送りします 本編①: オンラインサロンと労働・対価の構造の話(緒方さん) 本編②: 質問、フィードバック、情報版ZOZOスーツ(澤さん) ED: あべんがるとDJ Nobbyさんの決定的な差

僕の声にまつわる３つの原体験

■チャプター OP: 考えてから録音ボタン押しなさいよ 本編: あべんがるの、声にまつわる３つの原体験 ED: 声って奇跡だと思うんです

「学びがある」vs「学ぶ」/日本語のおはなしをします

■チャプター OP: 「学びがある」という表現について 本編: 単なる意識が高い気取った表現なのか？ ED: やっぱり「言語」が好きんがる

VUI/VUX勉強会レポ、そしてVUIは音声言語の限界を超えるか？

先日行われた、VUI/VUX勉強会の感想を話しております。 https://vuivux1004.peatix.com/ ■チャプター OP: VUI/VUX勉強会、お疲れ様でございました 本編: 三つの気付きと、最後に人が「声」に求めるモノ ED: 人間の音声言語の限界とVUI/VUX

ゴンドラ猫と、思考における身体感覚の重要性

#5: ゴンドラ猫と、思考における身体感覚の重要性 ・AIはなぜ椅子に座れないのか？ ・ゴンドラ猫という実験を知っているか？ ・「動く」ことの重要性

初の2本録りと1on1というコミュニケーションの技法について

#4: 初の2本録りと1on1というコミュニケーションの技法について ・1on1は単なる査定面談ではない ・1on1の目的を全て誤認していた件 ・メンバーの成長を考えるなら、傾聴スキルは必須

「音声」の魅力と人にはそれぞれ得意なアウトプットの仕方があるという話_

「音声」の魅力と人にはそれぞれ得意なアウトプットの仕方があるという話。 ・文字でのアウトプットと音声でのアウトプット ・音声の魅力は「生感」と「温度感」 ・音声メディアは「単なる映像メディアから映像をとったもの」ではない

１２万字分の「人気ビジネス系記事」を分析してわかった、６つのタイトル傾向とインサイト

どうも、あべんがるです。 実は学生時代にサッカー系キュレーションメディアで記事を書いていたこともあり、ビジネス系ライティングに挑戦したいなと思っておりました。テーマやターゲットはなんとなく決まっているのですが、せっかく書くからには読んでもらえるようになりたい！ ということで、以前から高須賀さんの影響で読んでいたBook&Appsさんの記事を50記事分読み、「読まれるビジネス系記事の傾向」なるものを分析してみました。彼を知り己を知れば百戦殆うからず。 ▼読者は「何」を求めて

ファンラボチャンネルと「既存ユーザーがもっともっとVoicyを楽しむこと」それが一番いいよねという話

Voicyファンラボと２種類の意思決定プロセスについて

音声での発信をちょっとやってみたくて、Voicyぽい感じで作ってみました。 テーマは、ここ数日ファンラボを見つつ考えていた「意思決定プロセス」についてです。

ベストなコミュニティ人数は６人？Voicyファンラボ第一回ミートアップの所感①

こんばんは、あべんがるです。 昨日8/15、#Voicyファンラボのミートアップに参加してまいりました。 内容に関しては、どなたかがまとめてくれると勝手に期待しているので、 僕は自分の所感をひたすらつらつら書き殴ろうかな。 ◆最適なコミュニティの人数とは？ パネルディスカッションの中で、緒方さんから「組織の大きさというのは難しい。個々人が、もっとも活発に動ける最適な人数は6-10人と言われてる。特に6人かな」というお話がありまして。活動を開始してから２週間とはいえ、既にアク

あべんがるの説明書 -現在編-

おはようございますこんにちはこんばんは。 知ってる人はお久しぶりです、知らない人は覚えてください、 あべんがるです。 ▼経歴 2017年3月 東京外国語大学外国語学部ドイツ語専攻を６年かけて卒業 →2017年4月広告代理店の海外事業部に営業として入社 →2018年8月現在 ・同社の海外事業部メディアチームリーダー ・WebCMのナレーター ・アカペラーとして年数回ライブ出演 ・気楽な外国語学習を広める #はぴログ コアメンバー ・Voicyファンラボ第一期　クリエイティブ研