・希望通りの成長を見せていますか？

・人材育成でお悩みになったことないですか？

・武器を与えると自在に育つ！

希望通りの成長を見せていますか？

学校でも会社でも、

春のこの時期は新しい風が入ってきます。

「新入生」や「新入社員」です。

期待と不安の中、新しい門を叩く。

緊張した面持ちの人もいれば、

堂々とした立ち振る舞いな人もいる。

逆に、迎える先輩たちも、

ボジョレヌーヴォーじゃないですが、

今年の新人の「出来」みたいなものに妙に敏感だったりするものです。

４月１６日ですので、約２週間が経ったというところでしょうか。

まだ２週間。もう２週間。

思うところは多々あるでしょうが、

どうですか？

理想通り順調ですか？

まだ時期尚早ではありますが、

思ってたより良好パターンと、思ってたより悪天候パターン、予想通りパターンとあると思います。

これからの各々の頑張りはもちろん大切ですが、

新人の成長は、

僕たち先輩の力量も少なからず問われます。

※今回は先輩目線からの記載になります。

人材育成でお悩みになったことないですか？

学校や会社では、新しい人材が入ってきますよね？

新卒採用、中途採用、コネ、諸事情。

先に所属している人は「先輩」となり、後からきた人は「後輩」という肩書が与えられます。

というか強制的につけられます笑。

嫌でもそうなります。

これはどこかに所属している以上は付いてくる現実です。

それに伴い発生する仕事があります。

「教育」「指導」「育成」

と呼ばれる仕事です。

ま、多くの人が経験してきている仕事であります。

この仕事のおかげで社会は回り、血の入れ替えが行われ、新しい何かが生まれます。

前置きが長くなってしまいましたが笑、

この仕事、

得意不得意が非常にはっきりわかれる仕事だと思います。

実際どうですか？

自己分析してみてください。

というか既に自分ではよくわかっているでしょう。

ちなみに、

得意な人は今回の内容、理解できる部分があるのではないかと思います。

（↑ちょっと一般的な教科書的内容ではないですが笑）

苦手だなって感じている人。

僕も大の苦手です。

叱ることがとても苦手です。

間違ったことを間違ってるよっていうのが苦手です。

何となく腑に落ちないことも何となく流してしまいがちです。

こんな僕ですが、一応店舗責任者として７年やり続けられております。

お店も大きく傾けてしまったこともありません。

後輩も同じ業界で活躍している人もいれば、他業種で実績を上げている人もいます。

こんなチキンで弱気で頼りない自分でさえ、

何とかかんとか「人材育成」を形にすることができています。

「うまくいかないな」

「困ったな」

「悩みは尽きないな」

ってナーバスになっている人。

何とかなりますよ(*^▽^*)

武器を与えると自在に育つ！

飲食店、とりわけ「BAR」というある意味特殊な空間での話ではあるのですが、様々な箇所で活用できる考えだと思います。

武器って？

槍？斧？

（↑ドラクエかって笑）

もちろん違います。

武器っていうのは、

後輩のやる気を引き出すもの。

↓

やる気を引き出す？

↓

引き出すものって？

↓

考える。

↓

それって、

↓

興味を持てるもの。面白そうなもの。

↓

考える。

↓

思い浮かなければネットで探すor街中散策。

↓

「これ、面白そう」ってものを手に入れる。

↓

実践の場で与える。

↓

活用されているか見る。

↓

それを見て考える。

↓

・

・

・

つまり、

「こうしなさい！」

「あーしなさい！」

「あれやれ！」

「これやれ！」

ってのは指導でも何でもなくて、

ただの命令でしかありません。

仕事のクオリティーに導く「モノ」を与える。

クオリティーに導くための「道」へ誘う「モノ」を与える。

そして、何より大切なことは、

誰よりも自分自身が頭を使って考えるってことです。

そのへんに落ちている情報なんて信用しちゃダメです。

頭を使った分だけ、心から寄り添えます。

例えば、うちでは、面白そうなものは月別フェアーにて試しに使用してみます。

フェアーで使用すると、必ず手に取って使わざるを得ないので、2週間もすればだいたい使いこなせるようになります。

具体的に言えば、

瓶に入ったピューレ。

プッシュしたら出てくる生クリームの缶。

自分たちでつくったバニラアイス。

どれもこれも別になくてもカクテルはつくれますし、代用品も多数あります。

が、

遊び心に加え、単純に「美味しい」「面白い」を追及したら、ま、こんな感じになりましたよね笑。

自分でいろんな店を見て回って、面白そうなものを見つけたらとりあえず買って試してみる。

見慣れないアイテムに人は敏感に反応するものです。

それが興味深かったり、恰好良かったりしたらなお更に。

それをフェアーで馴染ませる。

馴染ませたら、あとは勝手にアレンジして使えるようになります。

そしたら、お店のクオリティーが上がる。新たな色が生まれる。

自分を変えるのは他人じゃない。自分でしかない。

これさえ知っていたら、「俺が変えてやる！」なんて昭和的なマッチョな考えには至らないはずです。

自分で変えるための武器を与える。

結果、

うちのメンバーは自由自在に既存の商品をアップデートしております。

こうじゃない！ああじゃない！これはこうと決まっている！

なんてそんな固いこと言わないで、

単純にいいなと思うものには正直になって、変える勇気も必要だと思います。

だって、いまの若者世代の感覚は、僕に言わせれば天才的なものを感じますので。

あやかりましょうそうしましょう(*''▽'')笑