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仕事辞めたいときに考えて欲しいこと

国内の労働人口は毎年減少傾向で、今後もずっとその傾向は続いていくと考えられています。 それは、労働者にとっては売り手市場となり、職を選ばなければ仕事はたくさんあるという状態です。 ですので、職場で何か気に入らないことがあれば、仕事を辞めてしまい転職してしまうという人がとても増えてきています。 仕事を辞めたら守ってくれるものはなくなる しかし、仕事を辞めるということには、やはりリスクが伴います。 ですので、仕事を辞めて初めて大変なことだと気付いたということがないように、

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    • 「仕事辞めたい」なぜ“辞めたい”のかを整理するべき

      今の仕事を辞めたいと思う時期は誰にでも訪れます。 日本では、年々労働者人口が減少しているので、仕事を探そうと思えばいくらでも見つかるかもしれません。 特に地方の企業では、深刻な労働者不足に直面している場合がとても多いわけです。 ですので、現在勤めている会社で我慢しなくてもいい。仕事を辞めて転職してしまおうと考える人は増えています。 仕事を辞めたいとき、多くの人は自分を「欺く」 しかし、仕事を辞める前に「なぜ今の仕事を辞めたいのか？」をよく考えることはとても重要です。

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      • 損をしない退職のために必要なこと

        会社を退職するとうことは、転職の多い今の時代、何度か経験するかもしれません。 退職とひと口で言っても、いろいろな形があり、上司とケンカしてその日限りで辞めたやったとか、倒産によって退職を余儀なくされたとか、他の会社に買収されたことによる退職だとか、退職に至る事情はさまざまです。 しかし、退職の際に正しい知恵や知識を持っていないと、退職で損をしてしまう場合もあります。 自己都合退職を会社から迫られたら？ 今の時代、いつどんな形で何が会社に起こるのか分かりません。 急激に

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        • 会社を辞める前に確認しておくべき「雇用保険」

          相性が合わない上司とケンカして仕事を辞めてしまった。 つまらない仕事をやってられないから職場を放棄してしまった。 このように「嫌になったら仕事を即辞める」という人は決して少なくありません。 仕事を辞める前に確認すべき雇用保険とは何？どうしても仕事を辞めたいと思うのであれば、辞めてしまえば済む話しですが、多くの人は辞めたいという感情が先行してしまうがゆえに、自らを不利な状況に追い込むこともあります。 会社を辞める前に必ず確認してほしいことは自分の雇用保険の加入状況です。

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          「仕事辞めたい」から卒業するために必要なこと

          毎日、満員電車にゆられ、上司や取引先に毎日どやされ、週末は上司や会社の愚痴を言いあいながら同僚と飲み歩く。 ほとんどのサラリーマンは同じような感じで仕事人生を送っているのではないでしょうか？ 仕事辞めたい、仕事辞めたい、だけど生活を守るため、家族を守るためには現状の仕事をするしかない。 しかし、その一方で、仕事を心から愛し仕事が大好きだという人もいるのです。 仕事を辞めたいと常に嘆く人、仕事を辞めたいと思えない人 仕事が大好きな人なんて本当にいるのだろうか？と思うかも

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          【仕事辞めたい３０代】 満足のいく転職は可能なのか？

          １９９０年代にバブルがはじけ、高度成長期では常識だった“終身雇用”の時代が終わりました。 その後、生涯一つの会社に定年まで勤務するのではなく、何社か渡り歩いてサラリーマン人生を終える人が多くなっています。 また、インターネットの普及によって人間関係も希薄になってきていることも手伝って、職場での人間関係にすぐつまづいて、そのストレスから逃げるように転職する人も多いのではないでしょうか？ 今では、転職するのは普通のことになってきているのです。 仕事を辞めたいという３０代は

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          １９９０年代にバブルがはじけ、高度成長期では常識だった“終身雇用”の時代が終わりました。 その後、生涯一つの会社に定年まで勤務するのではなく、何社か渡り歩いてサラリーマン人生を終える人が多くなっています。 また、インターネットの普及によって人間関係も希薄になってきていることも手伝って、職場での人間関係にすぐつまづいて、そのストレスから逃げるように転職する人も多いのではないでしょうか？ 今では、転職するのは普通のことになってきているのです。 仕事を辞めたいという３０代は

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          仕事のやる気が出ない本当の理由とは？

          どんな分野においても、その道のプロというのは必ず存在します。 それはスポーツや芸能だけでなく、ビジネスにおいてもプロ級と呼ばれるプレイヤーがいるものです。 しかし、そういったプロであっても、仕事のやる気が出なかったり、仕事への熱意が弱まったりすることはあるものです。 仕事のやる気が出ない理由は仕事が適正でないから？ プロであっても、時として仕事のやる気を失うことがあるわけですから、私たちであればなおのことです。 人によっては、１年のうち半分は仕事のやる気が失せている状

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          仕事辞めたい病を克服することは可能か？

          大学を卒業し、新卒として会社に入社しても３割は入社後３年以内に転職していくと言われています。 新卒社員だけではなく、中途で入社してきた社員や、今までその会社一筋で勤めあげてきた社員もどんどん辞めて転職していく。 今はそのような時代なのです。 何か次の目標があって転職してくのなら良いのですが、多くの場合、そうではありません。 職場の人間関係につまづいたり、職場の人間関係に悩んで退職していく人が多いのです。 「仕事辞めたい病」とは？ 転職を複数繰り返し、職を転々とするい

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          「仕事辞めたい」理由は「職場の人間関係です」素直に伝えて良い？

          あなたは今の仕事を辞めたいと本気で考えた事はないでしょうか？ このような質問を投げかけると、ほとんどの人は「ある」とか、「好条件の仕事があれば、今の仕事を辞めたい」と言うことでしょう。 人生のほとんどの時間を費やす仕事ですから、当然、今の仕事が自分にとってベストなのか、常に自問自答するのは、普通のことなのです。 「仕事辞めたい」理由の第一位は「職場の人間関係」 私は転職エージェントとして１０年以上働き、その中でたくさんの転職希望者の出会ってきましたが、転職を希望する理由

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          仕事辞めたいと思ったらすぐ行動すること

          戦後バブルの“終身雇用”の時代と違い、今は業界大手企業でさえも一瞬で倒産したり、他企業に買収されたりしてしまいます。 ですので、あなたが「ずっとこの会社で生涯勤め上げたい」と思っても、会社側の事情で解雇されたり、最悪それは免れても、希望しない会社に出向を命じられるなど、色々起こり得るわけです。 このようなわけで多くの人は、今の仕事がずっと続くわけではないと、心の隅で思っているのです。 では、例えば、会社の業績が悪く、このままでは自分の雇用が危ない、または大きくマイナスに

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          「仕事辞めたい」誰にも相談できないと思ったら

          仕事を辞めたいと思う瞬間は誰にでも訪れるものです。 キッカケは職場の人間関係だったり、自分の仕事にやりがいを感じなくなってしまったり、仕事で怪我をしたり、仕事が原因で体調を壊したりなどなど、色々あると思います。 しかし、仕事を辞めて転職すると言ってもなかなか現実は厳しいですよね。 ある調査によると、転職して前職より年収が上がったと答えた人は全体の２５％ほどだという事です。 年齢が高くなればなるほど、転職は不利になります。 つまり、転職はリスクも伴うので、本当に慎重に

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          「仕事辞めたい」と思った時、どう行動すればいいのか？

          仕事を辞めたいと思った瞬間は、新たな人生の第一歩だとも言えます。 しかし、やみくもに転職活動をしてもうまくはいきません。 今回は「仕事辞めたい」と思ったら具体的にどうしていけばいいのかをお話しします。 「仕事を辞めたい」その気持ちを自分の中に秘める 今の仕事を辞めたい本当の理由が明確化すると、理想とする転職先のイメージができてきます。 そうしたら、いったんそのイメージを心の隅に置き、いつでも取り出せるようにしておいて下さい。 自分の心の中で「今の仕事を辞めて絶対いい

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          今の仕事に適性がないと思ったらどうするべきか？

          多くの人は就職活動のときに何社か面接をし、その中から直感的に「ここでいいかな」と会社を選んでいくわけです。 入社するまでは、会社の内情は知る由もありません。 場合によっては、こちら側が入職を望んでも企業側が拒否をするということも多々あるので、たいして興味のない会社に仕方ないからと妥協して入社する人も少なくないのです。 ですから、なかなか自分の適性に合った仕事・会社を探し当てるのは難しい。 もっというと、不可能なのかもしれません。 自分の適性にあった仕事かどうかは入職

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          仕事を辞めたいときに自分を奮い立たせる方法

          仕事で失敗したり、嫌なことがあると「もう仕事を辞めてしまいたい」と思ってしまうものです。 また、仕事がつまらなく退屈だったりすると、また、周囲の人間関係が悪いと仕事を辞めくなるでしょう。 仕事人生の中で何度も何度も訪れるこの感情と上手に付き合っていく方法はないものでしょうか？ 仕事を辞めたいとき、辞めるべきか？ 仕事を辞めたければ辞めればいいじゃないかという意見も飛んできそうですが、辞めることで解決になるのでしょうか？ 本当にそれはベストな選択なのでしょうか？ そう

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          仕事探しのポイントは「何を学べるか」

          仕事は人生そのものに大きく影響する人生の一大事です。 ですから、多くの人は一生懸命になって就職先や転職先を探しますが、よい結果はあまり得られません。 仕事探しで多くの人が陥る落とし穴 あなたは就職先や転職先を探す上で何を重要視するでしょうか？ きっと、月給はいくらなのか？ボーナスは出るのか？福利厚生はどんな内容になっているのか？残業はあるのか？その場合きちんと手当が出るのか？ そして、休日は週何日で何曜日なのか？転勤はあるのか・・・？ おそらくこのようなことに焦点を

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          仕事探しのポイントは「何を学べるか」

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