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"オンライン上司"の第3期メンバーを募集します!

はじめに

今年の3月にプレスタートしたオンラインコミュニティー「オンライン上司」ですが、4月から本格的にスタートし、あっという間に5ヶ月が経過しました。おかげさまで、たくさんの方にジョインいただいており、現在は運営メンバーを含めて、約45名ほどのコミュニティーに成長しています。

オンライン上司のコンセプト上、コミュニティー内でプロジェクトを進めたりしていないため、なかなかオープンに情報発信をしていないことから、直接クリエイターの方とお会いしたりなんかすると「オンライン上司って、どんな感じなの?」と、よく聞かれるので、ここで少し説明させていただきたいと思います。

このnoteを読んで「オンライン上司に入ってみたい」と思ってくださる方がいれば、最後のご案内のところからご連絡いただけると幸いです。

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1. なぜ"オンライン上司"を始めようと思ったのか

昨年から、社外のクリエイターの方々とご一緒する機会が多くなり、「社内には、デザインについて教えてくれる人がいない」「フリーランスなので、デザイン(制作物)をチェックしてくれる人がいると助かる」という話をよく耳にするようになりました。

私は、普段から会社員のデザイナー(アートディレクター)として、部下がデザインした制作物をチェックしたり、全体のクオリティー管理を業務としておこなっているということもあり、"このスキルや経験を社外に向けて生かすことができないか"と考え、"オンライン上司"を始めることとなりました。

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2. "オンライン上司"の特徴

◎Slackワークスペース(非公開)でのコミュニケーションが中心
みなさんが、オンライン上司に参加いただいた際は、"オンライン上司の社員として(出向として)配属されてきた"という設定でスタートいたします。
あくまで設定上の話となりますので、気にせずジョインしてくださいね!基本的には、非公開グループ(Slackを使用)の中で、テキストベースのコミュニケーションが中心となります。

◎サポートメンバーが充実
基本的には、上司ニシグチが中心となって運用していますが、現役のクリエイターである3名のサポートメンバーに「チーフ」としてジョインしていただいています。私がサポートしきれない分野に関しても、フォローしていただける体制を整えており、一度に多くの意見をもらうことができます。
9月より、WEBデザイナーのカトウヒカルさんを迎え、WEBデザイン分野のサポート強化をおこないました。

・Design:タマモリピヨコ

グラフィックデザイン課・チーフ
秋山楓(イラストディレクター)

イラストレーション課・チーフ
牧野小大(イラストレーター)

ウェブデザイン課・チーフ
カトウヒカル(WEBデザイナー)

◎個人の自己成長をサポートし合える場所として存在
オンライン上司では、コミュニティー内でプロジェクトを立ち上げたり、対外的な情報発信をしたり、コンペ形式で優劣がつくようなことはおこないません。あくまで、"個人の自己成長をサポートし合える場所"にしていきたいと強く思っているので、ひとりひとりに負担がかかったり、差が出るようなことはおこないません。各自でそれぞれに旗を立てて、そこに向かっていくサポートをしていくようなイメージです。ひとりひとりが居心地良く感じてもらえるような、そんな場所を目指しています。

◎見せたくない、見られたくないものはDMで対応
基本的には、Slack内のオープンな場でデザインなどの成果物や途中段階のデザインをアウトプットして、みんなから色んな意見やアドバイスをもらう場として提供していますが、オープンに見せることができない案件などについては、上司ニシグチやチーフの個人宛にDMを送ってもらい、デザイン添削やアドバイスなどの対応をしています。

◎リアルに会える場として、オフ会を開催(不定期)
私自身が大阪在住のため、大阪中心の動きにはなってしまいますが、不定期で「オンライン上司オフ会」を開催しております。現在までに、大阪で2回、東京で2回、福岡で1回開催しています。実際にみなさんとお会いすることで、メンバー通しにも繋がりが生まれています。また、私が主催するイベントなどでは、運営チームとしてお手伝いいただくことも随時できるようにしております。

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3. チャンネル(コンテンツ)の紹介

オンライン上司自体が「会社」という設定になっているため、Slack内のチャンネルは「部署」としてカテゴライズされていて、細部まで楽しめる設計になっています。実際にいくつかを例にあげて、ご紹介していきたいと思います。

・Design:mayumi

【Slackのチャンネル一覧】

◎01_回覧板
全体的なアナウンスと報告事項をおこなうチャンネル
◎02_人事総務課
最初に自己紹介をするチャンネル
◎03_上司の日報
毎日更新される上司ニシグチの日記チャンネル
◎04_展示室
アウトプット(成果物)を発表するチャンネル
◎05_ゆる募室
何かを集めたい(募集)したいときに使用するチャンネル
◎06_ブーストセンター
SNSで拡散してほしいものをお願いするチャンネル
◎07_給湯室
雑談話をするチャンネル
◎08_日々のがんばり室
日々のがんばりや活動を投稿するチャンネル
◎09_非常口
愚痴話をするチャンネル
◎10_会議室
オンラインで話をしたいときに使用するチャンネル
◎11_会議室アーカイブ
オンラインで話をしたい内容のアーカイブチャンネル
◎12_オフィスラウンジ
オンラインで話をしたいときに使用するチャンネル(深夜限定)
◎13_ブランディング課
ブランディングについて相談できるチャンネル
◎14_グラフィックデザイン課
グラフィックデザインについて相談できるチャンネル
◎15_ウェブデザイン課
ウェブデザインについて相談できるチャンネル
◎16_イラストレーション課
イラストレーションについて相談できるチャンネル

※変更する可能性もあります

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4. コミュニティー内で 「やること」

1)クローズドな空間だからこそ共有できる情報をオープン化します
私のスキルや経験をベースとした、クローズドな空間でしか話せないオープンに言いにくい内容(お金の話やノウハウ的な話)などを、コミュニティー内で積極的に共有します。参加メンバー同士に、強いつながりが生まれることを期待しています。

2)デザイン関連における相談(添削やアドバイス)を受け付けます
基本的には、コミュニティー内のチャンネルで、参加メンバー全員の意見が聞けるところでの相談することをオススメしますが、それが厳しいようであれば、上司ニシグチやチーフ宛にDMによる個別相談をできる範囲で受け付けています。(機密情報は厳守いたします)

3)定期的にコンテンツを配信します
「上司の日報」として毎日日記を更新したり、不定期ではありますが、オンライン(zoom)でメンバーをつないで相談にものっています。可能な限り録画をおこない、後日メンバーが閲覧できるようにアーカイブしています。

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5. コミュニティー内で 「やらないこと」

1)コミュニティー内でプロジェクトを立ち上げて、対外的な情報発信をすることはやりません
オンライン上司のコンセプトは、"個人の自己成長をサポートし合える場所"。オンライン上司に所属してるということを対外的に推す必要もありません。オンライン上司のためにクリエイティブを作るのではなく、自分のためにクリエイティブを作るために、本来リソースを割くべきだと考えています。そのサポートをするために、オンライン上司は存在します。(コミュニティー内の交流のために「〇〇〇部」や「〇〇〇室」などのチャンネルを作って、参加メンバー同士で楽しむことは、むしろ大歓迎です。)

2)コンペ形式で優劣がつくことはやりません
ひとりひとりのスキルや経験値が異なるため、コミュニティー内で優劣が付くようなデザインコンペや、賞レースのようなものは実施しません。

3)相談ごとなどのアドバイスした内容に関して責任はもちません
アドバイスした内容に関しての実行するしないの判断は、個人にお任せいたします。

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6. 募集人数


若干名
※令和元年9月5日(木)21:00〜 募集開始

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7. 料金設定

税込 5,000円/月PayPalでのお支払いとなります)

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8. "オンライン上司"に向いている人(対象)

・社会人1〜5年目ぐらいのクリエイター
・会社に上司がいないクリエイター
・デザイナーを目指す学生
・駆け出しのフリーランス
・デザインスキルを高めたい方
・発信力を高めたい方
・セルフブランディングを学びたい方
・クリエイターの仲間がほしい方

※キャリアが長い方やスキルを満たしている方は、お断りする場合がありますので、ご了承ください。

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9. 参加方法

【STEP.1】TwitterのDMにてご連絡ください。
上司ニシグチのTwitterアカウントより、DMにてご連絡ください。
・その際には「オンライン上司の入会エントリー」の旨をお伝えください。
【STEP.2】DMにてお支払い先をお伝えいたします。
・DMでのメッセージ確認後、お支払い先をお伝えいたします。
・オンライン上司の入金方法は、PayPalとなります。
・お支払いいただいた日から1ヶ月の料金設定になっています。
・自動更新システムを使用しております。
・退会をご希望の方は、こちらをご確認ください。
【STEP.3】 招待URLをお送りいたします。
・入金を確認後、Slackへの招待URLをお送りいたします。
・Slackへの登録方法は、こちらをご確認ください。

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10. 注意事項
・内容について、口外・SNSなどへ転記することを禁止いたします。
・プロフィールの写真がない、フォロワーがいないなど、アカウントがアクティブではないと判断した場合、入会をお断りする場合があります。
・誹謗中傷行為やコミュニティ内の秩序を大きく乱す行為があり、改善の可能性がないと判断した場合は、強制退会とさせていただく場合があります。
・来る者拒まず、去る者は追わずのスタンスなので、いつでも退会可能です。
・いつでも退会できますが、日割りなどの返金は対応できません。
・やむを得ない事象が発生した場合に限り、コミュニティー自体を解消する可能性がありますので、ご了承願います。

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以上となります。
それでは、ご応募お待ちしています(_ _)

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いつも読んでくださりありがとうございます! サポートいただいたものは、飼っている犬のミーちゃん(♀)のご飯代として、大切に使わせていただきます!(^_^)

まいどー!
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上司ニシグチ

クリエイティブディレクター|グラフィックデザイナー。企業のブランディング、セールスプロモーション、デザインコンサルティングが主戦場。ストーリージェニックな名刺をデザインするのが得意。上司がいないクリエイターのためのオンラインコミュニティー「オンライン上司」を主宰。
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