♦︎注意事項♦︎
リーダーマニュアルと並行して進める
太文字はスタッフと同じ仕事なので気付いた運営が率先してする

①休みの曜日をツリーに入れる

②discordスタッフの部屋にLINEのQRコードを載せて挨拶を書く

③サロンの名前の横に💓をつけて休みの日も記入する

④所属の子のサロン名、ライン名、本名、SNS名を覚える努力をする

⑤所属の子の誕生日をメモする

⑥エリートコースの申請が来たらメモをして、サブスタラインで報告する

⑦強化マニュアル入力者に画像を送り、強化マニュアルの時間が来たら、監視をして良いところと悪いところ同じ数だけサブスタラインに書く

⑧マニュアル画像を送った運営が運営全員が記載した⑦をまとめて強化マニュアル受講者にLINEする

⑨所属の子の目標ポイントをメモする

⑩目標ポイントを達成した人に、運営全員で祝福のラインをする

11 毎日30分面接や強化マニュアルがなくても監視をする。監視の際に、必ず監視コメントをする。エリートコースは希望者以外監視をしない。また、パフォーマンス時の邪魔にならない時にアドバイスや激励を送る。

12 その他オーナーの伝達事項を所属の子へ伝達する

13 日払いの計算をする

14 日曜、祝日の子育てキャンペーン達成者を翌日に出す

15 8日、15日、22日にそれぞれ2万、4万、6万ポイント未達者を出す。ちくたくコースも同様に6時間、12時間、18時間を出す

16 1日と16日は集計している運営に頼まれた所属の子の報酬率や計算の見直しをする

17 日曜日と火曜日にスマホ教室、待機教室のイベント作成をする

18 1日の仕事をする
1️⃣チーム戦の優勝チームを出す
2️⃣未稼働者、80,000ポイント未達者を出す
3️⃣前日一位、前月一位のパフォーマーに連絡をする
4️⃣グループトークを作り直す（サブスタは運営1人しかグループトークに入れない）
5️⃣リーダーにチーム名と会議の日程を決めるように伝える

19 エリートコースとエブリワンコース、ちくたくこーすにくじ引きする前日に分ける