うとまがられた上司から、
非常識かつ理不尽な言動を
ぶつけられました。

当時の私は、
彼の企画に携わり
「お客様のために」
という魔法の言葉に騙され、
一生懸命に取り組んだものでした。

その企画の書面化を頼まれ
（書面化すらされていない…）
全貌を明らかにすればするほど、

稚拙な、愚かな、独りよがりな
バカバカしい、資金の無駄遣い
としか考えられない、
何の利益も生まない企画
であることが見えてきました。

しかも、数億円の費用が掛かる。。。
たいしたサービスでは無いのに。
（つまり、会社の費用を使って
　自分のやりたいことを
　やるだけの企画…）

だから、
この企画は実行すべきではない
会社のためにはならない、
と訴えるも
彼は受け入れない。

本来は、
彼が稟議申請に行くべきところを
私が社長のところへ行かされ、
社長は言いました。

「お前は、どう思う？」

「私は、実施すべきでは
　ないと思います」

「お前、何しに来たんだ？」

引き下がりました。。。
無理やり来さされたこと、
それは伝えずに。

ただ、戻ると、
彼は言いました。
パソコンに向かったまま、
横に立つ私の方を一切向かずに。

「で、どうする？」

「・・・・・・」

「お前、もういらない
　どうするんだ？」

「・・・・・・」

流石に申し訳なくなったのか、
言い放った言葉がヒドイ。

「今から飯でも行くか？
　ま、お前は酒飲まないから、
　3,000円ぐらいで済むだろ？　　
　それで機嫌直してくれればな」

「結構です」

典型的なパワハラ、
パワーハラスメント。
　＆
モラハラ
モラルハラスメント。

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※パワーハラスメントとは、社会的な地位の強い者による、「自らの権力や立場を利用した嫌がらせ」のこと。また、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内での優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいいます。
※モラルハラスメントとは、モラルハラスメント(モラハラ=Moral harassment)とは、言葉や態度などによって人の心を傷つける、精神的な暴力や嫌がらせのこと。職場上の力関係を背景に行われる、パワーハラスメントの一種です。

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