小さな会社の転がし方「人を辞めさせる時」

≪保井崇志さん、写真を使わせていただきました。ありがとう！≫ 【注】この記事は2003年から2007年にかけてまぐまぐさんより発行していましたメールマガジン「小さな会社の転がし方」のバックナンバーを編集したものです。 雇用関係が解除される時の、雇用主側の理由として、経営悪化による事業縮小のためのリストラや、従業員個人の問題で辞めていただくことがあります。 　どちらも大変つらいものがありますが、これも需要と供給のアンバランスで利益を得ることができなくなった結果です。