なぜ高学歴の人が採用されるのか?
こんにちは、ノリマネです(o^-^o)/
現在「お得生活研究家」として、WEBビジネス(主にブログ)に関するお得情報と、生活に関するお得情報の調査研究&実践報告をしています。
今回のテーマは・・。
「なぜ高学歴の人が採用されるのか?」
結論から言うと・・。
「努力が出来る事を証明してるから」
です。
いろんな趣味や娯楽をしたいという欲求に打ち勝ち、誰もが嫌がる「勉強」という分野でがんばって高学歴になってるいるので、会社に入っても怠けずどんな苦しい事でも耐えられる「精神力」があると評価されているからです。
目標に対して一心不乱に努力が出来る人=高学歴の人というイメージです。
なので、人が評価する基準は・・。
「この人は目標に向かって誠実に努力が出来る人なのか?」
を見ています。
(o^-^o)/「NTTの人事採用担当の人もそう語っていました」
高学歴を評価してくれるのは 新卒まで!
社会人になってからは「過去の実績」が評価基準になってきます。
例えばブロガーなら「成果を出した結果」です。
まだ何の実績もない初心者ブロガーさんの場合は「日々努力して成長していていく過程と結果報告」を発信していく事で、徐々に信用が得られるようになります。
(o^-^o)/「ブロガーのみなさん、一緒にがんばりましょう!」
以上、第18回目「お得生活研究家」ノリマネの
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でした。
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