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なぜ高学歴の人が採用されるのか?

こんにちは、ノリマネです(o^-^o)/

現在「お得生活研究家」として、WEBビジネス(主にブログ)に関するお得情報と、生活に関するお得情報の調査研究&実践報告をしています。

今回のテーマは・・。

「なぜ高学歴の人が採用されるのか?」

結論から言うと・・。

「努力が出来る事を証明してるから」

です。

いろんな趣味や娯楽をしたいという欲求に打ち勝ち、誰もが嫌がる「勉強」という分野でがんばって高学歴になってるいるので、会社に入っても怠けずどんな苦しい事でも耐えられる「精神力」があると評価されているからです。

目標に対して一心不乱に努力が出来る人=高学歴の人というイメージです。

なので、人が評価する基準は・・。

「この人は目標に向かって誠実に努力が出来る人なのか?」

を見ています。

(o^-^o)/「NTTの人事採用担当の人もそう語っていました」

高学歴を評価してくれるのは 新卒まで!

社会人になってからは「過去の実績」が評価基準になってきます。

例えばブロガーなら「成果を出した結果」です。

まだ何の実績もない初心者ブロガーさんの場合は「日々努力して成長していていく過程と結果報告」を発信していく事で、徐々に信用が得られるようになります。

(o^-^o)/「ブロガーのみなさん、一緒にがんばりましょう!」

以上、第18回目「お得生活研究家」ノリマネの

「め〜ちゃお得な情報をお届けします」

でした。

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