よく指導者に対して「自分より下手」「実績がない」という理由で、指導者として見下したりする人がいるんですけど、実は指導者としての能力と実績は関係なかったりします。

例えば、一流のサッカー選手が一流の指導者になるかはわからないし、無名のサッカー選手が指導者として大成することもあります。

もっというと、一流の選手を育て上げた指導者が本当に一流の指導者かなんてわからないし、その選手は誰が指導しても一流の選手になっていたかもしれません。

そうなんです。わからないんですよ。

でもダイエットをしたくてパーソナルトレーナーと契約したのに、その人がメタボなおじさんだったらあんまり信用できないですよね？

そういう時は【ダイエットに対する知識】【指導者としての実績】【自分と合ってるか】などを総合して判断する必要があります。

「なんだ？やっぱり実績も必要じゃん！！」

そうなんです。必要ないわけではないんですよ笑

要するに実績などは武器の一つに過ぎず、指導者を探す上では、複合的要素を鑑みて選択する必要があります。

人間は一人で生きているわけではないので、生きていく上でたくさんの指導者と出会います。学校だったら先生、会社だったら上司、オンラインサロンだったらオーナー、習い事をしていたらそこで教えてくれる先生。本を読んでいる時は著者が指導者だし、友達に悩みを相談している瞬間は友達が指導者です。

実績や説得力も大事！でもそれだけじゃない！！

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