こんにちは。
この記事では、エンカレッジの概要についてお伝えします。
既にエンカレッジを知っているという方も、改めてぜひご一読ください！

エンカレッジが目指すもの

私たちエンカレッジは、全国47都道府県、72の大学で活動するボランティア団体です。運営は大学4年生を中心に行っており、大学ごとに分かれた支部に所属して後輩のキャリアをサポートしています。

私たちが掲げているミッション・ビジョンはこちらです。

【Mission】
心に火を、生き様に志を、日本に変革を。

【Vision】
日本に理想のキャリア教育構造を築き、次世代日本を創る。
全国47都道府県15万人のキャリアを変えることで、日本の産業競争力を高める。

一人一人ができることは限られているかもしれませんが、全国の仲間と同じ目標を掲げながら、日々活動に取り組んでいます！

活動内容

活動内容は大きく分けて二つあります。
一つはキャリア面談。もう一つは支部（組織）運営です。

キャリア面談では、後輩と1対1の面談を通じて自分らしいキャリア選択ができるようサポートしています。面談の中で私達が大切にしているのは、就活のノウハウをただ伝えることに終止するのではなく、自己分析から一緒に並走することです。親や友達ではなく、「メンター」という第三者的な立場だからこそ、強み弱みの再認識や、キャリア観の言語化といったお手伝いができるのではないかと感じています！

支部運営では、1人1つのセクションに所属し、支部全体の戦略を考えていきます。セクションとは、専門領域を持つ部署のことで、会社でいうと人事部や広報部のようなイメージです！セクションごとの詳しい説明については、別の投稿をご覧ください！

組織・制度

最後に、チーム制という組織体制についてご紹介します。
チームとは、部署の垣根を超えた集団のことで、異なるセクションに所属している5人～7人で構成されます。支部の中で少人数のグループを作ることで、コミュニケーションや行動をより活発にできるようにしています！
また、セクションは原則1年間変わりませんが、チームは3ヶ月に一度シャッフルされます。チーム単位でミーティングをしたり遊びに行く機会が多いので、新しいチームが発表されるタイミングにはクラス替えのような雰囲気を味わえますよ！

以上、エンカレッジの概要について簡単にお伝えしました！
細かい制度や組織体制は支部によって異なるため、所属大学ごとにご確認ください！