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#1085 昇進の男女格差に潜む「根本的な違いがある」という思い込み

おはようございます。
仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。
このチャンネルは、チームワーキングで仕事をもっとおもしろく、キャリアもっと持続可能に、オンラインスクールスクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。

国際女性デーに合わせた特集「#思い込みに気づいた瞬間」をテーマに対談しました。

今日はスペシャルな放送をお届けしたいと思います。
今日の放送は、Voicyさんが実施する3月8日の国際女性デーにあわせたトークテーマ特集『#思い込みに気づいた瞬間』の特別対談です。
どんな特集かというと、ジェンダーギャップについて考えるにあたって、まずは自分たちの中に潜む先入観や思い込みに目を向けよう、どんなギャップが日常にあるのかを考えてみることから始めませんか?という思いが込められている企画だそうです。
この企画の特設ページもできておりますので、リンクを貼っておきます。
よかったら、全体でどんな企画なのかなとか、どんな特集や放送を組んでいるのかなといったところはぜひ見ていただきたいんですけど、今からこのチャンネルでは『#思い込みに気づいた瞬間』をもとに、キャリアの進展や、昇進の男女格差についてお話をしませんかと声をかけていただきまして、Voicyチャンネル『アナタの人事部長安田雅彦さんと対談をさせていただきました。
次のチャプターから対談の前半を両立サプリでお届けするんですけど、対談をした私としては時間を忘れるくらいおもしろくて、本当にみんなでワイガヤをしたい内容だなと思いましたので、ぜひ後半まで通して聴いていただければと思います。
それでは、本編をお楽しみください。

【前編】安田雅彦さんと対談!後編はチャプターのURLからお聴きください♪

(小田木)Voicyのトークテーマ特集『#思い込みに気づいた瞬間』にあわせて、この方と一緒に特別対談をお届けしたいと思います。
安田さん、よろしくお願いします。

(安田氏)よろしくお願いします。株式会社 We Are The Peopleの安田でございます。

(小田木)最初に二人の自己紹介を入れてほしいと、Voicyさんから指令をいただいてますので、まずは安田さんからどうぞ。

(安田氏)株式会社 We Are The Peopleの安田雅彦といいます。
私は平成元年の学卒なので今は57歳なんですけど、外資系の会社を4社と日本の会社と、企業人事を30年くらいやっていて、おととしに独立をしまして、今は日本の中小企業の人事コンサルみたいなことを、Voicyでもチャンネルをもたせていただいているんですけどやっています。

(小田木)よろしくお願いします。
安田さんのチャンネルのタイトルが、『アナタの人事部長』じゃないですか。私はこれを見て、めっちゃいいなって思ったんですよね。私の人事部長がほしいと。組織単位というよりも、トータルしたキャリアを伴走してくれる人事部長がいて、信頼してなんでも相談ができて、ちょっとフィードバックをくれたりしたら、めっちゃいいじゃんと思って、安田さんの人事部長感がすごいですよね。

(安田氏)そうなればいいなという思いも込めたチャンネルタイトルなんですけど、僕の場合は見た目が奇抜じゃないですか。見た目でビビらせておいて、普通のことを言うとちょっと優しく感じるんですよ。

(小田木)ギャップ萌え的な。

(安田氏)たまに普通のことを言うと、すごく優しい人みたいな。

(小田木)見た目より断然優しいですねって。なるほど。楽しいですね。
よろしくお願いします。

続きはぜひVoicyでお聴きください。

小田木朝子プロフィール

「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子(おだぎともこ)です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクールスクラから出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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