ロジカルを重視する文化だから、前例に縛られない! 全社員に徹底する「ロジカルシンキング研修」とは?
「前例はない、だからやる」
これは、Oisix ra daichiが大切にする7つの行動規範(ORDism)のひとつです。
過去の経験や、これまでの「当たり前」に縛られることなく、自分たちのミッションを成し遂げるための最適な打ち手を考え実行する。この姿勢を、創業以来、ずっと大切にしてきました。
そして、前例主義に陥らないために、共通言語として浸透させているのが、「ロジカルシンキング」です。
社内で議論をすると、「本当にお客さんはそう思ってるの?」と頻繁に問われます。経