65歳からの起業5原則と資金調達をシニア起業のコンサルタントに聞く

元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者
岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。　　

AI産業革命時代、定年後の起業を早めに考える傾向がある。人生100年時代の影響で、定年後の選択肢が広がり、起業もその1つとして認知されるようになってますね。会社員時代の経験や人脈を活かしたコンサルタント業や営業代行などが多いようですね。間も無く定年のあなたの選択肢は？

記事要旨）
シニア起業のコンサルタントによるインタビューから、以下のポイントが浮かび上がります：
1. **シニア起業の「早期化」の傾向**: 定年後の起業を早めに考える傾向がある。人生100年時代の影響で、定年後の選択肢が広がり、起業もその1つとして認知されるようになっている。

2. **多様な業種と形態**: 会社員時代の経験や人脈を活かしたコンサルタント業や営業代行などが多い。個人事業主の起業も増えており、法人設立と比べても選択肢が多様化している。

3. **資金調達**: 多くのシニア起業家は退職金や貯蓄を元手に始める。公的融資や補助金制度も活用されるが、クラウドファンディングも人気が高まっている。

4. **事業運営の秘訣**: 周りを巻き込み、専門家や経験者に相談する姿勢が成功の鍵。競合やマーケット、顧客ニーズを調査し、柔軟に対応することも重要。

5. **事業承継の検討**: 事業承継についての検討も重要だが、それぞれの状況に合わせて対応する必要がある。

https://www.yayoi-kk.co.jp/kigyo/oyakudachi/interview12/

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