最近、すっかりペース落ちてましたが、WORK MILLの連載更新してますよー!
今年前半に書いたのが以下の2本。

そして最近アップしたのが以下の2本です。

今回は、今年前半に書いた2本を振り返ってみたいと思います。

1月に書いたものということで、「今年はこんな風にしたい」という心意気を言葉にしています。
さて、今年ももう9月になるところですが、おれは、未来について考え対話しアイデアを出す場にどんどん出向き、自ら率先して大胆な意見を発信し、場をかき混ぜて盛り上げることができているでしょうか?

…うーん、どうかな。回数で言えば結構出向いているし発信もしていると思うけど、はたしてどれだけ「大胆な意見」で「場をかき混ぜて」いるだろう? まだまだこじんまりした無難なものを選んでしまっているかも。
キーワードの「ムーンショット」と「コ・デザイン」をもう一度胸に刻み、ここでもう一度ギアを入れ替えて、「より大胆に行こうぜー!」と自分に発破をかけようと思います。

こちらは2月に書いたもので、就活セミナーでスピーカーをやったり、就活生からいろいろ意見を求められることが続いていたので書いたものでした。

一番言いたかったのは、「働きやすさって個々人で違うのだから、自分が大事にしているポイントを理解しよう」ということ。それから「そのポイントに応えてくれる会社が働きやすい会社だよ」ということです。
なんだか、ここ数年「制度」や「ダイバーシティ」の点から働きやすさが語られる風潮が強いと感じていて、ピンとこなかったというか、勘違い感が強いなぁと感じていたんですよね。
当たり前だけど、人それぞれ違うんだから、自分にとっての働きやすさを早くから理解しておいた方がいいよという気持ちで書いたのですが…伝わっているかしら?

最近アップされたB Corpイベントについては、別途書くこととします。
またねー。