こんにちは！PANORAMA 広報担当です。
早いもので2023年も12月半ばとなりました🎄
今年の初めにPANORAMA noteを始めてからもうすぐ1年、2023年は12本の記事を公開することができました！
いつもご覧いただきありがとうございます。
引き続き、2024年も見守っていただけましたら幸いです😌

PANORAMAは、最適なコミュニケーションを提案・創造できるクリエイティブカンパニーとして世の中に本物を伝える存在でありたいと考えています。
その為に、業務の他で本質を追求する力を養う為の様々な施策に取り組んでいます。

今回は、クリエイティブDiv.で行われている社内勉強会について、デザイナー兼広報の伊藤がご紹介いたします！

『Nicole（ニコル）』でやっていること

デザイナーやエンジニアが所属するクリエイティブDiv.では、一人ひとりが業務にまつわるテーマを決め、その内容を深掘り、資料を作成し、最終的にメンバーに向けて発表しています。
これらの取り組みをCreative Wardrobe 『Nicole（ニコル）』と名付けました。

なぜ名称がNicole（ニコル）なのか。
その由来は、Creative Wardrobeの頭文字『C.W』から連想されるC.W.ニコル氏から来ているとかいないとか。

余談ですが、社内にC.W.ニコル氏を知らないメンバーが多数いたことが衝撃的でした、、世代を感じますね。

Nicole（ニコル）の目的

Nicole（ニコル）の目的としては、必要な知識を身につけることの他、資料作成から発表までをセットで行うことで人前で話すことやお客様へのプレゼンの練習になったり、質疑応答でコミュニケーション力やアドリブ力を強化することも目的としています。

Nicole（ニコル）で取り扱ったテーマ

2019年から始まったNicole（ニコル）の取り組みですが、内容は以下の通り多岐に渡り、その数100種類近くものテーマが取り上げられました！

■ 過去のNicole（ニコル）テーマ

• デザイナーによる『新人が知っておくべき基本デザイン知識tips』や『配色について』『“タイポグラフィ”と“フォント”について学ぼう（広く浅く編）』

• エンジニアによる『WebComponents を使う開発現場の仕事術』『Unit Test への初めの小さな一歩』『行動経済学』『ポストプロセス』

• 新しいツールを触ってみよう！『blender』『AE』『STUDIO』の使い方について
  etc…

その他には、以下のように自分の得意分野や、興味のある分野を深掘りし、アウトプットすることでさらに磨きをかけたメンバーもいます。

• カメラを趣味にしているメンバーによる『写真の基本的な構図と SNS での活用方法について』『写真のレタッチ方法』

• 白黒映画が好きなエンジニアによる『映像と音の関係について』

• ファッションが好きなデザイナーによる『ファッションの歴史と社会背景』

• シニアデザイナーが考える『リーダーシップとフォロワーシップ』
  etc…

上記で挙げた例はほんの一例ですが、これまでのNicole（ニコル）の活動を通じて新たな知識を得たり、先輩のプレゼンを見るきっかけになったり。今までにはなかった社内での”学び”が生まれる機会となりました。

Nicole FES（ニコルフェス）の開催

2019年1月から始まったNicole（ニコル）ですが、コロナ禍に入ってからはオンラインの開催となり、なかなか「人前で話す」といった目的が達成しにくい状況になってしまいました。

コロナが落ち着き始めた2022年夏、久しぶりにオフラインでの実施を検討。
「せっかくなので全員の発表を1日に集結させてイベントっぽくしてしまおう！」という話から沖縄オフィスのメンバーも代官山に集結することに。
代官山オフィスで『Nicole FES（ニコルフェス）』として、2年ぶりに対面で開催される運びとなりました！

当日は発表を聞くだけではなく、参加型ワークショップで実際に手を動かしてツールを触ったり、意見を交換したり。

資料の作り方から発表の仕方までそれぞれの個性が光り、発表内容の他にも得るものがある有意義な時間になりました。

Nicole（ニコル）の発表時の録画と資料はNotionでアーカイブしている為、参加できなかった他部署のメンバーも含め好きな時に振り返ることができ、社内全体のスキルアップに繋がっているように感じています。

社内勉強会の新たな取り組み

『Nicole FES（ニコルフェス）』以降、現在クリエイティブDiv.では定期的に都内で行われている展示に足を運んだり、以下その他の施策にも取り組んでいます。

• チーム課題「社内の課題を解決するサービスを作ろう」

• ファシリテーション力を強化する施策「2 on 1」

• 「ビジョンアライメントの理解度を高める会」「チームミッションとVISIONとの関わりについてを考える会」
  etc…

このようにPANORAMAでは業務の他に、仕事に取り組む姿勢やマインドの部分に目を向けるような施策が追加されたり、自分達から外に出向き実際に「体験すること」を日々心がけています。

今回は弊社の施策の1つ、社内勉強会Creative Wardrobe 『Nicole（ニコル）』についてご紹介いたしました。
その他の社内での取り組みについてはInstagramのハイライト『BENEFITS』でご覧いただけます。

是非、PANORAMA Instagramもフォローしていただけるとうれしいです！

今回も最後までお読みいただきありがとうございました。
来年も引き続き、PANORAMAをよろしくお願いいたします！